浅议我国中小企业会计制度的完善

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浅议我国中小企业会计制度的完善

一、中小企业的特点………………………………………………………………2

（一）规模小、发展快、灵活性高………………………………………………2

（二）组织结构简单、制度缺失…………………………………………………2

（三）管理水平不高………………………………………………………………2

二、中小企业会计制度存在的问题………………………………………………2

（一）会计核算主体界限不清……………………………………………………2

（二）会计基础工作薄弱，机构设置不合理……………………………………2

（三）会计实务处理不规范………………………………………………………3

（四）中小企业内部控制体系不完善……………………………………………3

三、建立健全中小企业会计制度应遵循的原则…………………………………3

（一）、依法性原则 ………………………………………………………………3

（二）、配比性原则 ………………………………………………………………3

（三）、稳定性原则 ………………………………………………………………3

四、完善中小企业会计制度的对策及建议………………………………………3

（一）、建立健全与中小企业相适应的会计制度 ………………………………3

（二）、科学设置会计机构，建立稳固的会计基础 ……………………………4

（三）、完善会计核算制度，提高从业人员工作水平 …………………………4

（四）、完善内部会计控制制度 …………………………………………………4

（五）、加强外部监管力度 ………………………………………………………4

参考文献……………………………………………………………………………5

一、中小企业的特点

（一）规模小、发展快、灵活性高

中小企业的规模小主要体现在年营业额较少，有相当一部分属于小规模纳税人。资金投入量不大，这与企业融资渠道有关，主要靠内部积累和亲朋好友借款，银行金融机构提供的资金相当有限。由于中小企业财力很有限，融资能力低，控制风险能力不足，从而面临持续经营的风险较大。但中小型企业组织灵活，经营富有弹性，生命力旺盛，使它比大型企业有更强的市场应变能力。目前，我国经济迅速发展，中小企业已成为社会经济生活中不可缺少的组成部分。它在促进市场竞争、增加就业机会、推进技术创新、保持社会稳定等方面发挥着重要作用，在国民经济中占有重要的地位。

（二）组织结构简单、制度缺失

中小企业的组织形式有独资、合伙和有限责任公司。组织结构大多采用集权制，经营机构和内部组织机构较简单，没有太多的管理层次，可以发挥信息传递快，不易失真的优点，但容易形成“一言堂”的现象。很多企业都没有设立相应的管理决策机构，即使有限责任公司有董事会，也只是一个人或少数几个人说了算。人员配置十分有限，往往是一个人身兼数职。管理制度、工作规范、技术规范等都缺少，即使有也不全面。

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