学习法律专业的心得体会

学习法律专业的心得体会

    我是2016级网络教育的一名学员，在网络教育法律专业学习，将满三年，现在已学完教学计划规定的全部课程。   

通过近三年对各项法律课程的学习，使自己对法律有了新的认识，并对如何更好地适应新时期工作要求，有了新的理解。学习法律是加强个人法律意识的必要途径。只有掌握了专业的法律知识，才能更好地干好工作。我在社区工作，作为一名社区工作者，通过学习法律专业，深深感受到掌握法律专业知识是适应社区工作新形式的客观需求，更是解决工作中现实问题必不可少的一项技能。

社会主义法制理念的核心内容就是依法治国，依法治国是我们党领导人民治理国家的基本方略。我们要树立依法治国的理念，就是要在工作，学习和生活中，养成自觉尊重法律维护法律的权威，严格依法办事的意识，保证依法进行学习法律法规。思想上的提高是对实践起到指导作用。并通过个人努力实践来进一步适应现实工作要求，真正达到提高素质和能力的目地。使尊重和信仰法律的思想在头脑中生根。 

     我在社区工作当中，经常遇到辖区居民来求助，咨询法律法规，作为工作人员平时对法律知识掌握较为浅薄，业务不够熟练，在讲解当中不够系统和完善，时常遭到居民的抱怨，给工作带来极大的不便。但是自从2016年开始了法律专业的学习以后，逐渐能用法律专业解决工作中遇到的问题。并且近三年的持续不断的学习，自身业务水平得到了很快提升，在处理调解辖区民事纠纷中，渐渐的开始胸有成竹。与此同时，也得到居民群众的任可和领导表扬。比如，在我辖区有一居民，吾拉木江在一家电脑公司应聘时，公司和他签订了一年的劳动合同，但前提是使用期六个月，使用期工资六百元人民币。过了六个月，公司还要对他进行了三个月的使用期考察，在合同到期前，公司却通知他使用期没有达到录用条件，不在聘用他。按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过六个月。《中华人民共和国劳动合同法》对试用期也做了明确限定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满三的，试用期不得超过两个月，三年以上固定期和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月，试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定：国家实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准由省.自治区.直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动工资不得低于当地最低工资标准。很明显，像吾拉木江这样，试用期工资低于当地最低工资标准的情况都是违法的。经过耐心全面地给他讲解分析情况后，由我牵头社区同仁的配合，及时地帮助他联系所在用工单位，经过调解.协商得到了落实。吾拉木江的权益也得到了保护。作为基层工作者能够为群众排忧解难是我们的义务也是我们的责任，拥有法律专业知识是作为一名社区工作者一项重要的技能，大大提高了自己的工作能力和水平。

    另外，作为一名社区工作者，利用掌握的法律专业知识，给辖区居民进行爱国主义开展活动，告知辖区居民群众，作为中国人民共和国公民，应该做到以下几点：

     一、要认真学习法律知识，我们常听到犯罪分子在对自己的罪行忏悔时都说自己是不学习，不知法，不懂法犯罪的。这种忏悔看起来很平常，实际是大实话，更是给我们敲响警钟。法律知识是每个人都必须学习掌握的知识，现在是互联网高度发达的信息时代，宣传教育方式多种多样，学习途径也很多，只有掌握了更多的法律知识，人们才能分清什么事能做，才能自觉守法。

     二、要爱国守法，我们的祖国越来越强大，我们的生活越来越好，所以我们更要珍惜这来之不易的美好生活。严格守法，不做危害国家的事，坚决维护祖国统一，维护民族团结，维护法律尊严，坚决同分裂祖国，危害民族团结的行为作斗争。让我们从一点一滴的小事做起，从身边的事做起，认真学习法律知识和现代文化知识，做知法懂法、守法护法的好公民。

 三、带领居民经常关注、学习国家每年新颁布《中华人民共和国国家安全法》、《新婚姻法》、《中华人民共和国反恐怖主义法》、新修改的《中华人民共和国治安管理处罚法》、《新疆维吾尔自治区民族团结进步工作条例》等一系列法律法规。