国有企业下岗职工再就业问题探讨

论文编号:FY1337  论文字数:7911,页数:06

 国有企业下岗职工再就业问题探讨
 

[摘要] 当前国有企业下岗职工再就业面临的主要矛盾是：扩大就业与深化企业改革的矛盾；转变就业机制与劳动力市场不完善的矛盾；失业率上升与失业保险不健全的矛盾。阻碍国有企业下岗职工再就业的消极因素既有政府方面的，也有下岗职工自身的。为缓解国有企业下岗职工再就业压力，必须大力促进经济发展，加快完善社会保障制度和就业机制，扩展就业渠道。国有企业下岗职工也应转变观念，提高素质，主动寻找再就业机会。
 

[关键词] 国有企业  下岗职工  再就业
 
近年来，随着中国经济体制改革和经济结构调整力度的加大，城镇就业的矛盾日益突出。城镇登记失业人数已从1995年的520万增加到2003年上半年的795万，登记失业率4.2%，比1999年底上升了1.2个百分点。此外，还有356万国有企业下岗人员。由于非典的影响，失业人员又多增加了200万人左右，加之未就业大学生及未登记失业人员，预计今年城镇失业率可能会达到7%左右。“十五”期间城乡新增劳动力将升至峰值，每年城镇需要安排就业人数将达2000多万人。这一问题如果解决不好，势必引发一连串的社会问题，影响社会的和谐安定。本文拟对国有企业下岗在就业问题进行探讨，以就教于指导老师。