企业文化与企业核心竞争能力研究_答辩问题

本论文在工商管理论文栏目，由论文格式网整理,转载请注明来源www.lwgsw.com,更多论文,请点论文格式范文查看 DPG1615 企业文化与企业核心竞争能力研究_答辩问题

答辩问题

问题1、同学在论文写作中如何准备的？都看了那些文章和专著？

答：(1). 根据所选论文主题,查询相关参考文献及理论数据并实际考虑佐证。

(2). 查询相关文章&专著如下：《创始人手记一个企业家的思想,工作与生活》、《企业文化创新与提升企业核心竞争力研究》、《文化是真正的企业核心竞争力》等。

问题2、为什么选择企业文化和核心竞争力作为自己论文研究方向？

答：企业文化是将企业在创业和发展过程中的基本价值观灌输给全体员工,通过教育、整合

而形成一套独特的价值体系,是影响企业适应市场的策略和处理企业内部矛盾的一系列准则

和行为方式,其中渗透着创业者个人在社会化过程中的对人性的基本假设、价值观和世界观,

也凝结了在创业过程中创业者集体形成的经营理念。企业并不能只是注重表层形式而缺乏内

在价值和理念。所以结合现工作环境，希望通过此学术论文研究对现企业的文化管理起到推

动作用。核心竞争力原本认识是有强硬的核心技术就可以使企业发展及壮大,但是通过本论

文研究后还需要销售,决策,资金,团队,产品,品牌。这几部分相辅相成能够促进企业持续,

稳定,长久发展。

问题3、通过这篇论文,自己最大收获是什么？

答：通过此篇论文写作与修改,可谓受益良多。使本人更加深切的体会到,写好一篇完整的论文。需要投入更多的时间与精力做好研究工作。选题要结合自身情况量体裁衣.其次研究思路要清晰.需围绕论文作深入的论述与分析。最后论据要充分,在论文中通过佐证资料探讨观点是否正确。论点才能站得住脚。此论文在李老师孜孜不倦不断教导完成,从中受益匪浅。理解什么是企业文化,核心竞争力。