企业文化建设的现状与对策

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前言-----------------------------------------------------------------------------

（一）企业文化建设简介-----------------------------------------------------------

一企业文化建设理念

（一）企业文化建设意义----------------------------------------------------------------------

（二）企业文化建设原则----------------------------------------------------------------------

二企业文化建设现状篇

企业思想文化建设-----------------------------------------------------------

企业行为文化建设-------------------------------------------------------

三企业文化建设创新篇

企业文化建设误区与问题--------------------------------------------------

企业文化建设创新之道-----------------------------------------------------

四总结---------------------------------------------------------------------------

参考文献

王超逸《中外企业文化理念大全》,中国经济出版社,2008年版

黄静《以人为本的企业文化》武汉大学出版社.2003.9

刘玉生《走出企业文化建设误区推动家族企业新发展》泉州师范学院学报,2008.5

企业文化是指跟企业文化相关的理念的形成、塑造、传播的过程。企业文化是基于

策划学、传播学，是一种理念的策划和传播，是一种文化。

企业文化建设理念篇

一企业文化建设意义

1 企业文化是企业核心竞争力的关键所在。企业文化具有鲜明的个性，是企业的灵魂，它是构成企业核心竞争力的关键所在，是企业发展的原动力。企业文化也是企业明天的竞争力，要进一步推动企业发展，要成为一流企业，就是要借助企业文化强大的推动力。一个优秀的企业，发展的企业必须要有卓越的企业价值观、强大的企业精神和企业哲学信仰，在全球一体化进程加快的形势下，企业迫切需要提高自己的内部凝聚力和外部竞争力，只有这样才能让企业长足的发展而立于不败之地。

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