酒店企业文化研究

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一、企业文化的来源……………………………………………………………1

（一）什么是企业文化…………………………………………………………1

（二）企业文化研究的目的……………………………………………………1

二、酒店企业文化………………………………………………………………1

（一）酒店企业文化的具体内容………………………………………………1

（二）在酒店管理中企业文化起到的作用……………………………………1

1、理念上的导向作用………………………………………………………1

2、有利于提升酒店形象……………………………………………………1

3、有利于产生优化作用……………………………………………………2

4、有利于推动企业创新……………………………………………………2

（三）酒店企业文化的发展现状——国内外案例研究………………………2

（一）国外酒店企业文化发展状态…………………………………………2

（二）国内酒店企业文化发展状态…………………………………………2

三、当前酒店企业文化建设存在的问题………………………………………2

（一）对酒店企业文化建设的重视程度不够………………………………2

（二）酒店企业文化建设缺少特色…………………………………………3

四、对策建议……………………………………………………………………3

（一）在日常工作中要落实企业文化的宣传………………………………3

（二）通过平时的学习、培训充电…………………………………………3

（三）提高酒店团队的执行力………………………………………………3

（四）在制度上重视企业文化的建设………………………………………4

参考文献…………………………………………………………………………4

一、企业文化的来源

（一）什么是企业文化

企业文化是中国文化最集中、最鲜明的表现和体现，必将成为中国新文化建设的核心部位和示范基地。随着中国经济在世界的崛起，一个文化建设高潮必将到来。在建设中国特色社会主义新文化中，企业文化担负着举足轻重的角色，我们任重而道远。

（二）企业文化研究的目的

企业文化的目的有很多，但最重要的一点就是为了员工的幸福。可以这样认为，企业大部分的员工，是直接依赖企业生存的。因此，解决起码的生活保障是

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