全文字数:3725
劳动就业行势分析与对策探讨——大学生就业分析及对策【摘 要】大学生就业是困扰全社会的一个热点话题，面对当前严峻的全球经济危机大学生就业将会出现新的更大的困难。从大学生就业现状着手，分析了当前大学生就业难的原因，并提出了相应的解决策略和建议。【关键词】大学生 就业 现状 原因 对策 大学生就业是困扰全社会的一个热点话题，从大学生就业现状着手，分析了当前大学生就业难的原因，并提出了相应的解决策略和建议。 1.当前大学生的就业现状 据统计，普通高校扩招后，高校毕业生人数猛增，从1999年的84.8万到2002年的145万，再从2005年的340万到2009年的接近600万毕业生。据教育部统计显示：到目前为止2009年毕业生就业率仅为35%。教育部部长袁贵仁在2010年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上直言：“国际金融危机对我国就业的不利影响还没有消除，如果说2009年是我国经济最困难的一年，2010年可能是最复杂的一年，整个宏观层面就业形势就很严峻。那么，2010年的毕业生人数630万，再加上往届没有实现就业的，需要就业的毕业生数量之大可想而知。”可见，当前大学生的就业现状非常严峻。 在这样的就业情形下，“蚁族”群体出现和考研、考博大军日益壮大。面对严峻的就业现状，大学生选择了不同的的生存之路，无论是蚁族还是考研，都仍旧面对更加艰难的生存现实。蚁族们生活困苦，压力巨大，心理状况不容乐观，考研只是解燃眉之急，并不能从根本上解决就业问题。因此，有必要分析我国大学生就业难的原因，并实施合理措施加以解决。 2．当前就业现状产生的原因 2.1学生自身原因 2.1.1大学生就业理念也存在一些误区由于我国不同地区经济发展的不平衡性，东西部地区之间、沿海地区和内地之间的差距较大，大学毕业生选择就业区域时，过度集中于北京......
