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论企业文化建设
【摘要】 文章介绍了企业和企业文化的含义，企业文化的内容，企业文化对我国企业发展的重要性及企业文化的作用；重点介绍及解决企业文化存在的问题，望企业能提高对企业文化的认识，加强与提高企业文化的建设。【关键词】 企业；企业文化；建设；问题
企业和企业文化的概念。 企业是从事生产、流通、服务等经济活动，以生产或服务满足社会需要，实行自主经营、独立核算、依法设立的一种盈利性的经济组织。企业主要指独立的盈利性组织，并可进一步分为公司和非公司企业，后者如合伙制企业、个人独资企业、个体工商户等。在20世纪后期注重大陆改革开放与现代化建设，以及在信息技术领域新概念大量涌入的北京，“企业”一词的用法有所变化，并不仅限于商业性或盈利性的组织。随着社会的发展，真正有发展潜力的企业肯定是公司类型的企业。 企业文化是企业为解决生存和发展的问题而树立形成的，被组织成员认为有效而共享，并共同遵循的基本新年和认知。它是企业在实践中，逐步形成的为全体员工所认同的一种共同的理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范。它是经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。企业文化对企业发展的重要性及建设的主体。 企业文化对于我们来说是一直存在，并将一直存在下去，它会成为企业可持续发展成长下去的强有力的支柱。世界上许多著名的长寿的公司都具有一个共同的特征，那就是他们都有自己坚持不懈的核心价值观，及其独特的企业文化。虽然说有些企业没有好的企业文化也能成长起来，但是它却会因此难以实现可持续的成长。一个企业没有了文化就好像一个人没有了灵魂一样，无法像正常人那样生活生存下去，变的无法发展下去。如果说一个企业没有好的企业文化它就会失去让它持续发展的动力，最终走向失败。所以说企业文化对于我们来说是非常重要的，我们要有很好的企业文化，企业才能很好的发展。企业文化的主体一个字便能说明，那就是“人”，企业文化是一个企业全体员工所认同的一种共同的理想、基本价值观。作风、生活习惯和行为规范，这些都是需要员工，也就是我们“人”所能做到体现的。树立以人为主体的观念.......
