中国高校毕业生就业状况分析及对策研究

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中国高校毕业生就业状况分析及对策研究

[摘要] 大学生就业难是当前我国社会生活中一个严重的社会问题，进入21世纪之后，就业难问题变得尤为突出。本文在分析中国高校毕业生就业基本状况的基础上，从劳动力市场中的性别、制度和产业分割三个角度进行了分析，认为市场分割的存在加剧了大学生就业难状况，自身软实力的欠缺是阻碍大学生顺利就业的本质原因，金融危机和经济发展不平衡是影响大学生就业的主要原因，在此基础上，提出高校毕业生要“好就业、就好业”要从多方入手，转变择业观念、加强软实力，提升就业能力。
[关键词] 大学生 就业难  对策
 
 2006年普通高等教育本专科共招生524万人，成人本科172人，这意味着在2010年将有700万左右的高校毕业生走入职场。人力资源和社会保障部网站转引《中国人事报》的报道称用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约551.9人，近年用人需求基本持平，也就是说约即将有150万的大学生毕业后不能立即找到工作。如果加上以前年度未就业及城乡新增劳动力影响因素，排除高校毕业生自主择业、创业之外，高校毕业就业压力仍十分巨大。本文希望通过对当今大学生就业状况描述的基础上，探讨解决高校毕业生就业难的对策。
 一、中国高校毕业生就业基本状况
 （一）初次落实率呈下降趋势
初次落实率是一般是反映一个高校毕业生就业意向的指标，用以描述毕业生在毕业离校前（当年的6月底之前）已落实就业单位人数占毕业生总人数的比率，计算方法为（毕业生总人数-未就业人数）／毕业生总人数.......