分析我国农村劳动力的开发问题以及对策

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 分析我国农村劳动力的开发问题以及对策
[摘 要]: 我国人口众多，农村劳动力资源丰富，农村劳动力的开发是建设社会主义新农村的需要，也是加快我过工业化和城镇化的必然选择。文章分析了农村地区人力资源开发的现状及存在问题，并提出了相应的解决措施。
[关键词]:农村人力资源　开发　问题
 一、我国农村劳动力开发的现状及存在的问题
 （一）我国农村劳动力开发的现状
 我国是一个农业大国，但并不是一个农业强国。农村人力资源应该是推动农村社会经济发展的基础资源，面对经济全球化的挑战，只有大力开发农村人力资源，建立起农业和农村经济赖以长期稳定发展的人力资本基础，才能保证农业和农村经济在新世纪的发展中立于不败之地。农村人力资源主要指农村劳动力的数量和质量。我国农村人力资源丰富，农业劳动力5.6亿人，约占总人口的43%。这是我国农业发展极其可贵的一种优势资源。但是，我国农村劳动力中文盲半文盲占相当大的比重，农村劳动力中受过高中以上教育的仅占5.8%，初中文化程度的仅占38.04%，且青壮年农民中掌握现代科学技术知识的人才十分匮乏。农村人力资源水平低、素质差，农村人力资源的开发严重滞后这一状况，已经影响到农业的集约化生产和产业化经营，影响到农村经济的发展[ 魏　敏 《经济师》2005年第9期]。
 (二) 我国农村劳动力开发存在的问题
 1、 我国农民的文化水平偏低.........