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引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的对策探索
[摘 要]：面对严峻的就业形势,以科学发展观为指导,将人文关怀的理念贯穿于引导和鼓励高校毕业生面向西部基层就业的工作中，是使保障毕业生到西部基层地区建功立业形成长效机制的有效措施。本文从近年来高校毕业生就业的现状、分析面向基层就业的重要性、并探讨引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的对策，结合我国高校毕业生的现状提出几点建议。
[关键词]：高校毕业生  面向基层就业  对策

 就业乃民生之本，是关系国计民生与社会和谐的大事。然而目前，大学毕业生的就业形势是异常严峻的。随着我国产业结构的调整和升级，就业的强劲需求也逐渐由东向西、由大城市向乡镇、农村演进，导致西部基层人才需求缺口很大，也使西部基层地区成为当前实现就业分流、减压的巨大阵地。所以，对毕业生加强人文关怀，以人为本，采取措施促使大学毕业生选择西部、选择基层就业便成为目前各大高校加强本校毕业生树立面向西部基层就业观教育的有效举措。
   一、高校毕业生就业的现状
 （一）近年高校毕业生数据
 近年来高校毕业生供给量不断加大，从2000年以来，高校毕业生人数增长迅速，2000年为107万；2003年迎来了扩招后的第一届毕业生，当年毕业生人数212万，首次超过200万。接下来几年，毕业生人数一路飙升，2005年为338万，2006年413万，2007年495万，至2008年高达532万，2009年突破600万大关，达到611万，加上历年未就业的毕业生，需要就业的毕业生人数高达700万。
 （二）供给远大于需求
虽然社会对高校毕业生的需求也有所增多，但需......