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你愿做我的伙伴吗？ --组建有效创业团队的艺术
[摘要]：现代企业分工越来越细，组建有效的创业团队已成为企业取得成功的关键。企业到底能获得多大的成功，取决于企业有多大的凝聚力。这是一个合作与团队双赢的黄金时代，企业文化决定着企业的吸引力，团队精神决定着企业发展的走向和速度。本文从现代企业团队的定义入手，分析了什么是团队精神，详细阐述了团队在企业发展中的作用。同时从企业文化建设、激发员工的创新精神、培养员工的协作精神、建立科学的物质激励体系等方面论述了如何构建、优化企业优质团队。[关键词] 团队 团队精神 凝聚力 协作 创新 一个人没有团队精神将难成大事，一个企业如果没有团队精神将成为一盘散沙；一个民族如果没有团队精神也将难以强大。时代的列车行驶到21世纪，世界舞台变成了商场上的竞争，个人单打独斗的时代已经远去，团队合作的时代已然到来，如何组建一支有效的创业团队成为企业制胜的法宝。 一、现代企业团队和团队精神的定义 现代企业团队是指在企业中由员工和管理层组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。可以说团队就是在工作中紧密协作并相互负责的一群人，他们拥有共同的目的、绩效目标以及工作方法，且以此自我约束。一个团队，最重要的就是有团队精神。所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神就是企业中各员工之间相互沟通、交流，真诚合作，为保证企业的高效率运转，实现企业的整体目标而奋斗的精神。它包括两层含义：一是与别人沟通、交流的能力；二是与人合作的能力。 二、团队在企业发展中的作用在现代企业中，分工越来越细，任何人都不可能独立完成所有的工作，每个人在企业中实现的仅仅是企业整体目标的一小部分。举个简单的例子，一个中型企业就可以分成办公室、市场部、财务部、业务部、后勤部等等多个部门，而每个部门又有不同的个人组成，各自负...........
