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中国民营企业文化建设困难分析
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中国民营企业文化建设困难分析
目 录
一、 相关概念及理论概述
1
(一)选题的目的和意义
1
(二)相关概念界定
1
1企业文化
1
2民营企业文化
1
二 、目前民营企业文化的发展状况
1
(一)民营企业文化建设的基本状况
1
(二)民营企业文化建设起步晚的原因
2
1.过于注重经济建设,忽略了文化建设
2
2.企业文化不健全
2
3.对企业文化建设的认识逐渐深入
2
三、 民营企业文化建设的困境
3
(一)对于企业文化竞争力认识不够
3
(二) 企业文化管理方面的缺陷
3
(三) 企业文化过于排外,缺乏创新
3
四 、对我国民营企业文化建设的建议
3
(一) 学习借鉴国外先进经验
3
(二)国家给予政策支持
3
(三)企业准确定位
4
五、总结
4
参考文献
5
一、 相关概念及理论概述
(一)选题的目的和意义
一个国家和民族的文化必定会对其经济领域产生影响,民营企业的文化就会对该企业生产、销售等环节产生影响,甚至影响到整个中国的市场运行。对民营企业的文化进行建设,是一项利于社会主义市场经济稳定前行的重大工作,利于企业制定正确的经营战略,利于企业明确发展目标和道路,利于企业准确把握住社会发展的契机。因此,想要促进民营企业的发展,想要为中国经济添加推动剂,那就必须搞好民营企业文化的建设。
我国目前正大力建设民营企业文化,但是困难重重。本文便详细阐述了我国民营企业文化建设的现状,重点剖析了民营企业文化建设所面临的困境,并提出了相应的对策。笔者略尽绵薄之力,望本文能够供我国民营企业文化建设工作人员以参考或商榷。
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