浅谈企业管理中的人本管理

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浅谈企业管理中的人本管理

[摘要] 企业管理而言，“人本管理”涉及到的人主要有企业领导和企业员工，他们对企业管理质量和发展都有着重要的影响。企业管理中的“人本管理”应该是以个人自我管理为基础，以企业目标为共同远景，实现个人和企业的双发展、双赢。本文主要来谈企业管理中的人本管理。

[关键词] 企业管理人本管理企业目标

企业管理过程就其内容而言，就是对企业的人、财、事、物的组织分配过程，在这些资源中，“人”是最主要的资源。因为不论科技如何发达，设备如何先进，最终都要靠掌握先进技术的人去使其发挥作用，因此，在企业管理中我们应该重视“人本管理”，重视人的作用，点亮人性的光辉，充分挖掘入的才能，合理有效的利用人力资源，保证企业持续、快速、健康的发展。下面我们首先来了解一下企业人本管理的概念。

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