人力资源部9月份工作总结10月份工作计划

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我部门根据9月份工作计划作了如下几项工作：
1及时为业务部门补充输送代驾司机新招培训录用代驾司机15名，办理司机辞退手续9名；新招培训录用员工1名，办理员工辞退手续1名；
2与北京精灵时创人力资源管理有限公司签订劳务派遣合作协议书；
3建立健全代驾司机档案整理工作及信息发布工作；
4完成人力资源部的日常管理工作。员工的考勤核审统计，通讯费、保险及公积金的缴纳，员工及代驾司机薪资的核算及制表等工作；
5较好完成用工纠纷的诉讼和庭审工作；
10月份我们将在9月份工作的基础上做好以下几点工作：
1及时为业务部门补充输送代驾司机及员工招聘录用工作；
2 按相关社保规定给所有带驾司机排队分类，查问题、补漏洞；3作好用工纠纷的诉讼和应诉；
4根据年度培训计划利用周六、周日安排一次员工培训；
5做好人力资源部的日常管理工作。
人力资源部