工资管理系统

本文ID：LWGSW103304

论文字数:6309

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论文编号：JSJ034 论文字数:6309

摘要

随着计算机的普及和计算机科学技术的飞速发展，人们开始越来越多地利用计算机来解决我们生活中的实际问题了。近几年来，由于工资制度的不断改革，各级人力资源部门对工资信息管理计算机化的需求也与日俱增。因为对大多数的企业管理者而言，如何有效的管理企业的员工工资，使其发挥最大的效益，是每位企业管理者不断面临的难题与挑战。所以企业工资管理成为了企业管理中的重中之重。

以前工资管理甚至还采用人力处理方法，这样不仅效率低下，不易保存和查找，更多的会由于人为的原因，造成数据的遗漏，差错，误报，从而给企业带来重大的损失。因此，开发一个界面友好，功能全面，操作简单的基于B/S(Browser/Server)结构的工资管理系统变得十分重要，这也正是本系统开发的目的和意义所在。

摘要I

第一章绪论1

1.1课题背景1

1.2目的和意义1

1.3开发工具及技术1

1.3.1开发工具1

1.3.2 JSP2

1.3.3 java script3

1.4软硬件需求3

第二章需求分析5

2.1需求调研5

2.2可行性分析5

2.2.1技术的可行性5

2.2.2经济的可行性5

2.2.3操作可行性6

2.3系统用户用例图6

2.4功能模块需求分析7

2.5设计的基本思想7

2.6性能需求8

2.6.1系统的安全性8

2.6.2数据的完整性8

2.7界面需求8

第三章系统分析与设计10

3.1数据库的分析与设计10

3.1.1数据库的概念结构设计10

3.1.2数据库的逻辑结构设计12

3.1.3数据库的连接原理14

3.2中文乱码问题处理15

第四章系统功能实现17

4.1系统登陆页面实现17

4.2管理员模块20

4.2.1部门信息管理20

4.2.2员工信息管理23

4.2.3员工出勤管理27

4.2.4员工工资管理29

4.2.5修改个人密码32

4.2.6退出系统32

4.3管理员模块32

第五章系统测试34

5.1系统测试目的与意义34

5.2测试过程34

5.3其他错误35

结论36

致谢37

参考文献38