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毕业论文标题:
基于web的公司考勤系统的设计与实现
本文ID:LWGSW103346
论文字数:4263
价格:
收费积分/100
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论文编号:
JSJ085
论文字数:4263,附开题报告
摘要
随着科技的发展和互联网的进一步普及,传统的企业考勤管理模式受到了冲击,迫使着企业的考勤管理方式开始转型。Web考勤系统的出现,即顺应互联网化的发展趋势,又替企业解决了传统考勤方式在方便、快捷、高效上的痛点,使得企业在逐步互联网化、科技化、智能化的前进道路上更进一步。统的考勤管理方式,大抵采用的即为人工统计方式。这种方式通常为员工将相应的考勤记录,在固定的时间填写在固定的卡片上,然后由人力资源手工进行统计和登记。这种较为原始的考勤模式,不仅思维固化耗费人力物力,且相当繁琐。人力资源员工,每天都要处理大量的打卡数据,而且因为是人工操作,很难排除掉代别人签到,虚假打卡的情况。再加上部分请假的情况,临时请假,预先请假,以及会遇到的公事外出,都暴露了这种考勤方式的弊病:难以维护,错综复杂。考勤信息管理系统的主要日常工作之一,涉及到管理员,管理者用户,普通员工用户等诸多方面,面对上下班时间统计,工时统计,请假统计,休假统计,排班统计,甚至各种人事审批流程上,都让负责的人事员工感到手忙脚乱,经常会出现统计混乱没有代表性,无法直观的反映企业考勤现状。而互联网日趋成熟化的今天,基于Web的考勤系统的出现,则恰恰解决了绝大多数企业在考勤管理系统上的各种难题。下面就来介绍一下本次web考勤系统的主要设计经过。
【关键字】web;考勤;记录;统计
目录
摘要
I
第1章 系统概述
2
1.1系统功能
2
1.2 模块划分
3
1.1.1
3
1.3 流程分析
第2章 数据库设计
4
2.1 数据源设交互
4
2.2 数据库设计
5
2.2.1用户信息表
5
2.221考勤明细表
5
2.2.3请假信息表
5
第3章 系统功能的实现
10
3.1 用户登录的部分实现
10
3.2 图标的美化和使用
12
3.3 页面切换的部分实现
14
参考文献
15
致谢
16
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