基于JSP企业人事管理系统设计与实现

摘要

伴随企业自身人力资源的日益庞大、复杂程度逐渐增强，以前简单的几段文字、几张报表的人机作坊再也无法适应如今企业的人力资源管理了，取代的是运用各种领域的知识，结合计算机科学而开发的人事信息管理系统，科学合理的来管理企业人事信息档案及扩充的人力资源管理系统。本文主要论述如何利用JSP（Java Server Pages）技术进行人力资源管理系统的开发，系统采用SQL数据库作为后台数据库，在开发中严谨地遵循软件工程学的原理，在设计上具有友好的交互界面，整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发，完成员工管理、员工奖惩、职称评定、人员培训的全过程，包括新进员工加入时人事档案的建立、老员工的转出、职位等的变动引起职工信息的修改、员工信息查询、统计等人力资源管理工作。经过实际使用证明，本文所设计的人力资源管理系统可以满足公司人力资源管理方面的需要。

 

关键词：JSP；人力资源管理； 系统设计 

目  录

摘要I

第1章  绪论1

1.1 研究背景1

1.2 研究意义1

1.3 课题的可行性分析2

第2章  需求分析4

2.1 系统功能需求分析4

2.2 性能需求5

2.3 功能模块5

第3章 系统概要设计7

3.1 用户登录模块设计7

3.2 员工功能模块设计7

3.3 信息发布模块设计8

3.4 分公司员工信息管理模块设计9

第4章 系统实现10

4.1用户身份验证登录主模块10

4.2部门管理模块设计10

4.3信息发布模块11

第5章  系统测试12

5.1测试举例12

5.2测试方法12

参考文献14

致  谢16