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信用社会计工作实行量化管理初探_答辩问题
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查看 DPG1384 信用社会计工作实行量化管理初探_答辩问题
答辩问题
问题1、
答:信用是立社的根本,是农村信用社工作蓬勃发展的重要因素。信誉是信用社的生命,没 有了生命,信用社就如同空壳子,失去了其存在的意义,也不会有信用社今天辉煌的成果。反之,有了信用,生命如同注入新鲜的血液,有了动力,促使农村信用社各项业务健康、持
续发展;进而形成一系列的规章制度,如文明优质服务公约、干部职工工作守则等,使我们工作有法可依,有章可循,接受社会各界人士公开监督,外树形象,内强素质,与时俱进,抓住机遇,深化改革,开拓进取 ,为支持和促进农村信用社的更快发展作出新的贡献,进一步开创农村信用社工作新局面。
问题2、
答:信用社的管理中的缺点主要表现为:
执行会计法规不严。有些信用社会计人员严重违反会计制度和结算原则,如为企业盖空白支票,甚至利用职务之便将空白便笺送给个体户使用,造成严重后果,影响信用社的信誉。
会计管理制度不健全。如临柜人员配备不全,没有专职复核人员;印、证、押没有分管;容易出现漏洞,使人有机可趁。
会计人员文化素质偏低。主要表现为临柜人员文化水平参差不齐,后续教育不足,加上人员调动,会计队伍不稳定,使会计记录、核算、编制报表等方面有时发生参错,影响会计核算的真实性和准确性。
问题3、
答:信用社会计工作实行量化管理,是现代社会经济发展要求,是新形势下一种行之有效的管理方法。从实际出发,我认为可从以下的途经进行管理。
从抓基础工作入手,狠抓基本理论和基本技能培训,加强职业道德管理,遵章守制教育,提高会计人员的思想道德素质和爱岗敬业精神,进一步提高会计工作质量。
把量化管理同岗位责任制相结合,建立新的激励机制。按照工作职责、绩效考核结果和岗位差异三个要素进行确定,调整完善现有工资分配制度,合理拉开差距,实行绩效挂钩,健全激励制度,充分调动干部职工的积极性。
增强为客户服务的手段,完善金融服务功能。一是要根据市场需求积极开办金融业务,尤其是要加快中间业务的发展,为客户提供便捷优质的金融服务。二是加快电子化、网络化建设步伐,提高结算速度,增强信用社的市场竞争力。首先实现省(市)辖储蓄业务通存通兑,进而实现全国联网。其次建立全国农村信用合作社资金汇兑、结算问题。再次考虑加入全国银行间的金卡工程,使农村信用合作社计算机网络与社会公共信息网络实现科学对策。
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