浅谈财务会计中的基础工作

本论文在会计论文栏目，由论文格式网整理,转载请注明来源www.lwgsw.com,更多论文,请点论文格式范文查看浅谈财务会计中的基础工作
【摘要】会计基础工作是构成企业管理活动的主要内容之一，它运作的好坏直接影响到企业的管理效率。当前，会计信息失真问题日益严重，会计人员执法环境差，会计监督严重弱化。改进和规范会计基础工作，应进一步规范会计的职业道德建设，优化会计执业环境，加强对会计基础工作规范化检查和指导，进一步建立和完善单位内部各种财务规章制度，使会计工作保持在规范化转道上运行。一、加强会计基础工作的目的和意义　通过几个月的实践中了解到：会计工作的重要性，谨慎性。从事会计工作不仅要仔细而且要持有秉公的态度去从事会计工作的。不弄虚作假，不以自己的利益为目的，而去损害公司的利益。还要丰富自己在会计方面的知识及会计法律法规，严格要求自己。努力把工作做好。会计基础工作是为会计核算和会计管理服务的基础性工作的统称，是会计工作的基本环节。其具体内容主要包括：会计机构的设置和会计人员的配置、会计人员职业道德、会计工作交接；会计核算的一般要求、填制会计凭证、登记会计账薄、编制财务报告；预测经济前景，参与经营决策、考核经济责任的一系列最基本、最基础的工作。会计基础工作的内容很广，基本涵盖了整个会计过程。会计基础工作也是构成企业管理活动的主要内容之一，它运作的好坏直接影响到企业的管理效率。因此加强会计基础工作，已是当前会计管理工作的一项紧迫任务，也是我国会计向国际化方向发展的前提，有着非常重要的意义。二、当前会计基础工作存在的问题和原因会计信息失真问题日益严重。
1.由于受社会上不良风气的影响，有些财务人员参与违法违纪活动，无视国家财务会计法规及企业财务制度，收受贿赂，贪图个人小利，假账真做，使企业账目混乱，会计信息失真，削弱了会计基础工作。 2．会计基础工作和内部控制制度十分薄弱。规章制度不健全、不规范。一些单位会计人员岗位责任制、内部稽核制度、内部牵制制度：财产物资管理制度不健全，随意性强；有些单位负责人违法干预会计工作，为了追求利润或是逃避纳税，违反财务会计制度。随意增加利润或增加亏损，严重干扰了社会正常经济秩序和市场经济。 3．会计人员执法环境差，会计监督严重弱化。会计人员因维护财经纪律而遭受打击报复。随着市场经济的发展，企业不断搞活，会计人员为维护财经纪律而遭到打击报复却无人问津之事时有发生，致使一些会计人员不能严格按照财会制度的规定进行适当的监督控制，而那些违法违纪人却逍遥法外。使得会计人员执法环境差，弱化了会计监督功能。4．财务人员整体素质亟待改善。部分财务人员没有进行财务及相关业务知识学习，对财务知识一知半解，不能按会计制度建账，记账随意，手续不清，差错严重。还有部分会计人员学历层次低，专业知识匮乏。学历水平、知识结构、年龄构成等方面均需要进一步提升和优化，进而提高财务人员的整体素质。三、改进和规范会计基础工作的主要措施1．进一步规范会计的职业道德建设，优化会计执业环境。会计职业道德维系于会计从业者的自我约束。必须有计划、有步骤地进行会计职业道德持续建设：一是从会计人员自律抓起，进行持之以恒的自律教育；二是要倡导团结协作，相互学习，相互监督和相互促进；三是充分运用舆论媒介，大力宣传会计队伍中的先进事迹；同时，对会计领域中的丑恶现象进行必要的揭露和抨击，营造良好的社会会计职业道德氛围。四是通过会计证年检、职称考核、评选先进、财税大检查等形式，对会计人员职业道德进行考核和评价，形成有效的促进手段。五是《会计法》和《会计基础工作》对会计基础工作做出了详细、具体的规定是做好记账，算账、报账工作的重要依据。所以，广大财务人员应当认真学好，熟悉和掌握其中的法律、法规，制度以及各类规定，扎扎实实的依法做好会计基础工作，营造一个良好的会计执业环境。　　2．加强对会计基础工作规范化检查和指导，迸一步建立和完善单位内部各种财务规章制度。各种规章制度的建立和完善是实现会计基础工作规范化的重要制度保证。依法建立各种规章制度。结合本单位内部管理的具体要求，建立如实反映单位经济业务的各类账目，健全内部控制制度，内部牵制制度，会计凭证管理制度、成本核算制度、资金管理制度、财产清查制度和财务收支审批制度等各项内部财会管理制度，逐步实现单位会计工作规范化，制度化；二是要抓好规章制度的贯彻落实。各种财会规章制度能否落到实处是会计基础工作规范化的关键，因此，应建立必要的检查和奖励制度；三是要根据各单位内部管理的发展变化情况或趋势以及在制度执行中存在的问题，及时修订、完善各项内部规章制度，使其建立在科学、合理、使用的基础上。　　　3．各单位要抓好会计基础工作规范的自我控制，建立健全会计监督体系，强化会计监督职能。会计工作涉及面广，政策性强，会计业务内容错中复杂，会计手段灵活多样，会计人员素质千差万别，加强会计监督是做好会计基础工作的重要保证。对一个单位来说，加强监督主要包括两方面内容：一方面是会计机构、会计人员的自我监督。这主要包括：一是建立健全单位内部牵制制度，也就是说单位财产、物资和货币资金的收付。二是建立健全单位的财务凭证稽核制度。为了保证会计信息的真实性，会计机构内部应配有业务水平高、素质好的会计人员，赋予其一定的权限，专职和兼职从事会计凭证的稽核工作，以建立会计机构的自我约束机制。另一方面是要加强单位领导人的监督。单位领导人是本单位会计工作的领导者，也是保障各项财会制度顺利实施的组织者，他们对会计基础工作认识如何，采取措施是否得力，直接决定本单位的会计基础工作水平。
4．实行会计信息网络化管理，创造良好的会计信息系统运行环境。会计信息网络化是指结合现代信息技术对传统会计进行重整，信息处理高度自动化，信息高度共享，主动和实时报告会计信息。从而弥补了单机工作中出现的如数据传送时间长、资源不能共享、信息交换不畅、信息使用者查看数据资料不方便等诸多问题。以现代化的电子计算机工作取代传统的手工记账、算账及报账，以及替代人脑完成对会计信息的分析和判断，实现会计工作方式的变革。它是使会计工作标准化、规范化和提高会计核算质量的重要手段，能够大大节约财务人员的时间和精力，实行信息共享、资源共享，创造良好的会计信息系统运行环境。　5．大力提高财会人员的综合素质。会计基础工作要规范化，财务人员的综合素质十分关键。综合素质包括两个方面：一是广大财务人员应具有优良的政治品质和职业道德。要求财务人员具有强烈的使命感和责任心。树立爱岗敬业，依法办事，客观公正，努力提高自身职业道德水准，树立良好的职业形象，使维护会计职业道德成为财务人员的自觉行动；二是要不断加强财务人员的专业理论学习，使其不断更新业务知识，提高业务素质。应有计划、有组织的分期分批轮训在岗的财务人员，规定学习内容，建立考核制度，尤其对于财会、税收、金融等方面出台的新政策，更要组织好财会人员积极参加培训，使其能更好地为单位服务。　　
总结
本论文的完成要特别感谢我的老师----郑妮老师。通过郑老师的批阅与考核，指出了文章中的种种错误，及让我即使修改。也还有就是安徽新华学院的其他老师和同学们给予的支持与帮助。特别表示衷心的感谢