经济管理系毕业论文格式格式要求

该部分内容提示各位如何经济管理系论文格式选题、列提纲、摘要，如何写一篇合理的“论文”（不是文章，注意文章的性质是议论文）

（一）、经济管理系论文格式选题
1、经济管理系论文格式选题不宜过大，也不宜过小。大则写出来的内容泛泛而谈，毫无内容，毫无思想，小则不好寻找参考资料，因此，经济管理系论文格式选题要注意适中。
 例：浅谈电子商务的发展/浅谈电子商务安全/小议电子商务在中国的发展....这些均为题目过大，不适合来写，而且这些题目也偏老！
2、经济管理系论文格式选题不能太老。如果内容过老，则所写没任何意义，因此写的内容尽量要是近两年内正在讨论和实施或者未讨论未解决未实施的内容。如上所述的几个都是偏老的。
 特别说明：凡是已经在社会中应用的了，就不要再去讨论它的发展和可行性了，没任何意义。
例：浅析电子商务在企业中的应用
这个现在很多企业已经开始实施电子商务，而且这个议题在很久以前就开始讨论了，因此，现在再讨论没任何价值，所以类似这样的题目就不要再选了。
3、经济管理系论文格式选题指引----经济管理系论文格式选题的时候可从该贴中介绍的几个电子商务相关网站中的新闻中提炼，也可以从其他电子商务网站后者相关新闻中提炼出来，最差的也要从近两年的观点中提炼，然后根据该观点进行提纲的书写。

（二）、提纲
提纲类似一本书的目录，要将本文的观点体现出来，并且大致体现出本文的结构，怎么写的，要写什么，算是一种思路吧，把自己写这篇文章的思路列出来就差不多是大纲了！

（三）、正文
1、正文中，一般在题目中或者文章第一段中要体现出自己的观点，不要没提出观点就开始论证了，切记！！！！
2、写文章的时候参考文章的内容不得高于自己所写文章内容的10%。
3、写文章的时候不能像写书一样，只是简单的阐述他的功能、作用、意义、发展等毫无意义的话，这样的文章会直接被枪毙掉的。
4、文中标题不宜过多，过深，一般存在一个一级标题和一个二级标题就差不多了，坚决不能多于三级标题！切记！！
5、文章字数要在4000字以上。该字数主要是说正文字数！
6、参考文献必须得有，而且格式得正确，不能参考老的掉牙的内容。

7、写文章的一般过程：提出问题----分析问题----解决问题。
注意：该部分要尽早提出自己的观点（即问题），然后开始分析问题（即论据），最后要解决问题（能有自己的思想和看法的最好！）
论文是议论文，请不要写成说明文形式，也不要写成  书  的形式。

议论文----提出问题--分析问题--解决问题：提出一个观点来讨论并找到解决方法的。
说明文：一般的产品说明书一样的东西，为了说明一个问题。
书--教材：形式比较特殊，是介绍知识的，不是为了专门解决一个问题的，也不是专门说明一个什么问题的，是知识点的一种累积！

（四）、摘要
每个人都要有自己的文章摘要。

摘要又称概要、内容提要。摘要是以提供文献内容梗概为目的，不加评论和补充解释，简明、确切地记述文献重要内容的短文。其基本要素包括研究目的、方法、结果和结论。具体地讲就是研究工作的主要对象和范围，采用的手段和方法，得出的结果和重要的结论，有时也包括具有情报价值的其它重要的信息。摘要应具有独立性和自明性，并且拥有与文献同等量的主要信息，即不阅读全文，就能获得必要的信息。对一篇完整的论文都要求写随文摘要，摘要的主要功能有：
　　1) 让读者尽快了解论文的主要内容，以补充题名的不足。现代科技文献信息浩如烟海，读者检索到论文题名后是否会阅读全文，主要就是通过阅读摘要来判断；所以，摘要担负着吸引读者和将文章的主要内容介绍给读者的任务。
　　2) 为科技情报文献检索数据库的建设和维护提供方便。论文发表后，文摘杂志或各种数据库对摘要可以不作修改或稍作修改而直接利用，从而避免他人编写摘要可能产生的误解、欠缺甚至错误。随着电子计算机技术和Internet网的迅猛发展，网上查询、检索和下载专业数据已成为当前科技信息情报检索的重要手段，网上各类全文数据库、文摘数据库，越来越显示出现代社会信息交流的水平和发展趋势。同时论文摘要的索引是读者检索文献的重要工具。所以论文摘要的质量高低，直接影响着论文的被检索率和被引频次。

（五）、总结

总结不能和摘要一样，但是总结是对文章内容的总结性阐述，告诉大家我们这篇文章最终解决了一个什么问题，然后将观点升华以下即可

（六）、参考文献

内容不能太老，最差的参考文献也得是3年以内的，数量也不能太少，至少得5篇参考文献吧！

经济管理系毕业论文格式范例

五、目录
目    录（宋体小三居中加粗）【以下为自动生成】
 
一、我国企业年金面临的风险分析（一级标题宋体小四加粗） 。
（一）企业年金立法滞后且与有关法律法规不协调（二级标题宋体五号） 。
（二）缴费不足或实际收益率低于实际工资增长率所导致的替代率风险 。
（三）企业年金投资时所面临的市场风险 。
（四）治理结构内存在大量的委托—代理关系，风险控制链加长，引发的相互制衡机制软化 。
（五）相关当事人道德风险和职业技术欠缺 。
（六）事前事后监督不力 。
二、企业年金风险防范的国外经验及其对我国的启示 。
（一）国外企业年金风险防范的经验及做法 。
（二）几点启示 。
三、建立健全我国企业年金制度风险防范体系的政策建议 。
（一）采取适当方式逐步降低基本养老保险待遇水平 。
（二）完善发展企业年金的扶持政策 。
（三）进一步完善企业年金的有关制度规定 。
（四）加快企业年金管理体制改革，建立符合市场化投资要求的监管体制 。
（五）提高风险防范意识和防范能力 。
（六）加快补充养老保险人才队伍培养、专业投资机构建设和法制建设 。
参考文献 。

六、正文
浅析中国企业年金制度的风险防范与政策选择（宋体3号加粗居中）
 摘  要（黑体小四号）：企业年金是现代多支柱养老保障体系中的重要支柱之一，是对基本养老保险制度的重要补充。。。。。（楷体_GB2312小四）【要求：200字左右为宜】
 关键词（黑体小四号）：企业年金；风险；。。。。（楷体_GB2312小四）【要求：3－8个为宜】
 企业年金是现代多支柱养老保障体系中的重要支柱之一，是对基本养老保险制度的重要补充。。。。（宋体小四，段前段后为0）
 一、我国企业年金面临的风险分析（黑体小四号，段前段后为0.5行）
 企业年金实行市场化运营，其风险是客观存在的。按照引发风险的本源划分，可以分为内生性企业年金风险和外生性企业年金风险。内生性风险是指源于企业年金系统内部各种不利因素引发的风险，。。。。。（宋体小四，段前段后为0）
 （一）企业年金立法滞后且与有关法律法规不协调（楷体_GB2312小四加粗，段前段后为0.25行）

 二、企业年金风险防范的国外经验及其对我国的启示（黑体小四号, 段前段后为0.5行）
 （一）国外企业年金风险防范的经验及做法（楷体_GB2312小四加粗,段前段后为0.25行）
 1、多层次的、行之有效的法律法规体系（楷体_GB2312小四）
 在法律框架内进行企业年金风险管理和控制，是当今各国通行的行之有效的做法。很多养老体制比较完备的国家，都有系统完备的养老保险法。（宋体小四）
参考文献（黑体小四号）：
[1] 邓大松等.中国企业年金制度研究[M].北京:人民出版社,2004.   (宋体五号)
[2] 杨燕绥.企业年金理论与实务[M].北京：中国劳动社会保障出版社，2003.
[3] 邓大松.我国企业年金制度若干问题研究[J].经济评论,2003(6).
[4] 巴曙松.企业年金制度委托—代理特征及发展[J].社会保障制度，2004(10).