关于学习职业生涯管理的体会

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职业生涯管理这门课程是我在本专业第三学期开始的，职业生涯是指人的一生中所经历的职业历程。而职业生涯管理是指组织人力资源管理部门与员工共同协商，对员工职业生涯进行分析、选择、设计、调整和评估，实现员工职业选择与组织的人员需求相适应、个人目标与组织目标相统一的过程。职业生涯管理是人力资源管理系统中的重要组成部分，是组织为其员工设计的职业发展、援助计划，有别于员工个人制定的职业计划。这项工作对促进组织发展和个人职业生涯发展都具有十分重要的意义；

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