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基于双因素理论的工人激励问题研究——以A养殖场为例
本文ID:LWGSW93796
(字数:9588)
价格:
128元
XCLW3805 基于双因素理论的工人激励问题研究——以A养殖场为例 (字数:9588)
摘要
本章主要通过作者对双因素理论的研究,再结合广西A养殖场的现实情况加以分析。指出广西A养殖场目前所面临的困境。通过双因素理论对A养殖场员工进行解析,分析是什么导致目前养殖场陷入困境,用以寻找导致困境的原因。再针对每类员工不同保健因素和激励因素的效果,并在实际结合双因素理论的基础上,寻找解决方式,以达到解决A养殖场困境的目的。
关键词:双因素理论 A养殖场 员工 改制
目录
摘要………………………………………………………………………3
一、绪论…………………………………………………………………4
(一)研究对象………………………………………………………4
(二)研究目的………………………………………………………5
二、相关理论……………………………………………………………5
(一)激励概论………………………………………………………5
(二)何为双因素理论………………………………………………5
三、A养殖场…………………………………………………………6
(一)养殖场简介……………………………………………………6
(二)部分员工结构特征分析………………………………………6
(三)现行激励机制…………………………………………………7
四、现行激励机制所存在的问题以及原因……………………………9
(一)基于现状的调查分析…………………………………………9
(二)分析影响因素…………………………………………………9
(三)现行激励机制的不足………………………………………10
五、解决方式……………………………………………………………11
(一)解决的原则…………………………………………………11
(二)修改的建议…………………………………………………12
六、总结…………………………………………………………………12
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