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员工满意度影响因素研究 (2)
本文ID:LWGSW78536
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员工满意度影响因素研究
[摘要]随着以人为本的理念日益深入人心,员工满意度也逐渐成为企业的管理是否有效的一个重要考核指标,本文研究选择了一家物业公司,通过问卷调查的方法分析物业公司员工满意度的影响因素,结合了实际调查进行对比分析。
[关键词] 满意度 利润 影响因素
引言:研究背景——受着市场经济的约束,每个企业都感受到了前所未有的压力,员工的满意度也逐渐变得重要,无论服务理念、企业的愿景如何更新,如何变化,核心的内容永远不变,那就是企业的员工满意度。企业员工满意度的提升,才能为企业创造出更大的价值。企业想在市场经济的环境中处于不败之地,必须从源头抓起,更加关注员工满意度,提高员工满意度。基于对柳州市一家物业公司的调查了解,研究与探讨物业公司员工满意度的个人因素、工作因素、企业因素,结合了实际调查进行对比分析。
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