论文编号:XLX622 论文字数:4782
当代大学生就业心理分析【摘要】随着社会的飞速发展,教育水平的不断提高,大学生正如雨后春笋般与日俱增. 近几年来大学生就业成为社会问题而备受关注。受到去年全球的国际金融危机的影响，今年大学毕业生的就业形式更加不容乐观。原来就存在着的就业难的问题在此更是雪上加霜，成为了社会共同关注的问题。由于时代的发展，大学生对社会的了解也逐渐加深。大学生时期是个体生理发育趋于成熟和完善的时期，它是心理走向成熟的一个重要阶段。很多大学生往往一入大学校门就开始考虑毕业找工作的问题。然而随之而来的就业难问题也趋于严重,很多的大学生因为一些外在或是内在的原因,与就业机会失之交臂.作为即将毕业的大学生，就业是每个大学生都需要面对的问题,大学生就业心理健康问题不容忽视。如何帮助大学生更快地走入社会并找到满意的工作，除了要从外部的就业环境着手，制定合适的政策之外，更重要的是要从大学生的内在心理找原因。通过剖析他们的择业理想，在求职过程中的心理需求，从而追本溯源找出当前大学生就业时的心理影响因素，帮助他们调整心态，矫正错误认知，转变求职观念，顺应当前社会发展形势，更好地在求职道路上表现自己。而学校及社会应给予一定重视,采取必要的措施,通过心理辅导老师,帮助学生解决问题,克服就业过程中表现的自卑心理,建立自信心,明确方向,在就业道路上更好的表现自己.【关键词】心理健康 大学生就业 就业形势 解决措施 总体来看，目前我国高校毕业生就业市场还不够完善，一个真正公平的就业市场尚未形成，信息，网络，服务保障体系尚未健全，而企业在选择毕业生时各种“关系”的现象依然存在，这难免对大学生就业造成了相当大的影响。在择业过程中，适度调整就业心态，从容面对在就业道路上遇到的种种困境，成为了当务之急。
