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我国企业人力资本管理方面的研究
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我国企业人力资本管理方面的研究
一、绪论
随着世界经济发展和一体化的加强,以及知识经济时代的到来,人们越来越重视到人力资本运作给企业、行业乃至整个国家经济带来的巨大价值,人力资本是企业竞争力的根本和关键。企业对人力资本进行投资既是知识经济条件下企业的一项战略性措施,也是企业日常管理的一项基本职能,是提高企业竞争力和经济质量的非常重要的手段之一。
本文以房地产企业为例,积极思考房地产企业在人力资本管理上的现状和存在的问题,并选择了一家典型房地产开发企业作为研究对象,从实证研究的角度出发,分析其在人力资本运作上存在的问题,并提出了一些合理化建议,使企业能够在重新认识企业人力资本投资战略的基础上,规避投资风险,提高投资收益。
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