行政管理论文编号:XZ221 论文字数:8364,页数:16
【内容摘要】改革开放以来，我国政府从1982年开始到2010年，为适应社会主义现代化建设的需要，我国先后进行了六次政府机构改革，经历了由单纯的精简机构到综合配套改革的发展过程。2008年中国政府开展了第六次政府机构改革。以大部制改革、健全宏观调控为主要目标，以转变政府职能为核心，规范行政权力，调整和优化政府组织结构与职责分工，改进政府管理与服务方式。本文通过对大部制背景的分析，对大部制执行过程中存在的问题进行分析，并提出了解决的对策。
【关键词】机构改革 政府职能 管理体制 大部制
目 录
一、大部制改革的涵义…………………………………………………2 二、大部制改革的背景…………………………………………………2 三、大部制改革的内容…………………………………………………3 （一）形成科学高效的宏观调控体系…………………………………4 （二）加强能源及环境机构的管理……………………………………4 （三）完善工业化和信息化、交通运输管理体制……………………5 （四）加强社会管理与整合公共服务部门…………………………6 四、大部制存在的问题…………………………………………………7 （一）职能转变没有得到根本解决……………………………………7 （二）政府部门的权力过大，管理范围过广…………………………8 （三）纵向机构之间的权力配置关系失衡……………………………9 五、推进大部制改革的对策……………………………………………9 （一）继续转变政府职能………………………………………………9 （二）决策、执行、监督权力适度分离………………………………10 （三）下放权力，允许地方设置多样化的政府机构模式……………11 六、结束语………………………………………………………………13 参考文献………………………………………………………………14
