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毕业论文标题:
新职人员岗位工程实践锻炼的探讨
本文ID:LWGSW146950
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XCLW70173 新职人员岗位工程实践锻炼的探讨
内 容 摘 要
近年来,随着铁路新职人员的不断加入,如何让这些“新鲜血液”具备较高的政治思想觉悟和文化素质,掌握现代科学技术和现代经营管理知识,扎实提高本专业的工作能力,首先就要从搞好新职人员岗前培训开始,本文对岗位工程实践锻炼的必要性及实用性进行了分析,并对实施方案做了探讨。
关键词:铁路;新职;岗前;培训;探讨
目 录
1导论6
2岗位工程实践锻炼的必要性6
2.1适应发展和运输增量的需要6
2.2提高队伍素质优化人员结构的需要7
2.3深化“人才强段”战略的需要7
2.4强化人才培养和促进人才快速成长的需要7
2.5形成积极的企业文化氛围和树立长期学习观的需要8
3对新职人员实践锻炼的现状分析8
3.1毕业前的实践缺乏针对性和实用性8
3.2学校培养与实际需求脱节,学生实践技能水平不足9
3.3新职人员的铁路安全意识不适应岗位要求9
3.4定职前的岗位培训时间较短9
3.5培训师资体系的问题9
3.6培训支持体系的问题9
4岗位工程实践锻炼的实施10
4.1目标岗位锻炼10
4.2精选好老师,悉心带徒弟10
4.3时刻牢记,安全第一11
4.4加强交流,互相促进11
4.5企业文化宣传12
5做好岗位工程实践锻炼几点启示12
5.1开展讲座稳定思想12
5.2岗位服务12
5.3后勤服务13
5.4思想服务13
5.5培训效果探讨13
5.6强化新职人员的培训保障13
6结语14
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