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毕业论文标题:
国有企业行政管理存在的问题与改革措施探究
本文ID:LWGSW146988
(字数:9099)
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XCLW70301 国有企业行政管理存在的问题与改革措施探究
内 容 摘 要
随着中国国有企业深化改革,企业管理面临着逐步建立社会主义市场经济、改革管理体制、建立现代企业制度等必须适应的挑战。加强和改进企业行政管理,是搞好企业内部管理,适应市场经济和企业建制的重要环节。对于加强企业活力和发展市场经济具有重要意义。
本文从管理的理论基础出发,结合南京熊猫电子有限公司案例,分析了行政管理与企业管理的关系。详细介绍了国有企业的行政管理存在适应新形势难,管理体制滞后,组织复杂,资源效率低,市场化程度低等问题。希望为其他国有企业的调查管理创造参考价值。
【关键词】国有企业;行政管理;南京熊猫电子有限公司;行政沟通
目录
一、引言1
二、行政管理相关理论基础1
(一)行政管理学概述1
(二)行政管理与企业管理的关系2
(三)我国国有企业行政管理的界定3
三、国有企业行政管理存在的问题-以南京熊猫电子有限公司为例4
(一)行政管理制度落后,职能机构相对冗杂5
(二)资源利用效率不高,市场化程度低,信息化进程慢5
(三)传统国有企业的工作习性较差,思想保守5
四、国有企业行政管理改革的必要性6
(一)提高企业核心竞争力的需要6
(二)实现企业发展和转型的需要6
(三)深化企业内涵发展的需要6
(四)维护国有企业先进性的需要7
五、提高国有企业行政管理的对策7
(一)创新行政管理制度和行政管理机构7
(二)创新资源运用体系和行政管理手段8
(三)创新优化行政管理工作水平8
结论9
致谢10
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