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毕业论文标题:
国有企业行政管理存在的问题与创新
本文ID:LWGSW147361
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XCLW72173 国有企业行政管理存在的问题与创新
内 容 摘 要
国有企业行政管理在企业管理中发挥着至关重要的作用,在企业的日常运行中是不可或缺的一部分。但目前还是有很多国有企业对于行政管理没有投入太大的精力,这在一定程度上不利于企业自身的发展。鉴于此状况,本文将采用文献资料法、案例研究法等方式方法,对国有企业的行政管理现状进行分析,找出其行政管理效率低下的原因,并结合企业的实际,提出了几点针对性的对策,包括采取高效的行政管理模式、精简企业、加强行政管理人员的素质培养、健全企业的行政管理制度等,希望可以促进企业行政管理水平的提升及其在行业中的可持续发展。
[关键词]:国有企业;行政管理;管理效率;工作计划;管理企业
目 录
内 容 摘 要1
目 录2
引言4
一、 相关理论概述4
(一)概念界定4
1.企业行政管理4
2.企业行政部4
3.行政管理效率5
(二)行政部门在国有企业管理中的作用5
1.有助于提高国有企业的经济效益5
2.有利于规范国有企业的管理5
3.有利于提高国有企业管理效率6
(三)当前国有企业行政部门在企业管理中的现状6
二、企业行政部门在企业管理中存在的问题和原因分析6
(一)存在的问题6
1、行政管理效率低下6
2、行政管理不被重视7
3、行政管理人才欠缺7
(二)原因分析7
1、缺乏完整的工作计划7
2、行政管理企业不合理7
3、行政管理人员的素质有待提升8
三、提升国有企业行政管理效率的对策8
(一)采取高效的行政管理模式8
(二)精简企业,合理配置人员9
(三)加强行政管理人员的素质培养9
结语10
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