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毕业论文标题:
国有企业行政管理存在的问题与创新
本文ID:LWGSW147970
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XCLW88212 国有企业行政管理存在的问题与创新
内 容 摘 要
行政管理在我国国有企业中的重要地位是不可动摇的。它不仅是我国发展建设的重点,也是我国经济建设的基石。目前,我国国有企业的组织划分是以企业股份结构为基础的。国有企业与私营企业在企业经营管理上存在着很大的差异。国有企业的经营理念和经营方式受国家统一管理和控制。由于我国国有企业的特殊性,在制定管理办法时应结合国有企业的实际情况,同时也应处理好企业中常见的问题,加强企业管理。使国有企业健康有序地发展,为国家建设作出贡献。
关键词:国有企业;行政管理;创新;
目录
1.绪论5
1.1研究目的和意义5
1.2研究内容5
2.国有企业行政管理的概念和特点6
2.1企业行政管理的含义6
2.2国有企业行政管理的定义6
2.3国有企业行政管理的特点6
2.3.1企业行政管理不是独立自主的6
2.3.2企业行政管理注重内容和实质7
2.3.3提高企业经济效益 ,加快企业发展7
3.国有企业行政管理存在的问题7
3.1企业行政管理工作脱离实际7
3.2国有企业行政管理的规章制度不健全8
3.2.1工作秩序混乱8
3.2.2关于行政管理的各项规章制度尚不完善8
3.3国有企业行政工作人员的素质有待于提高8
3.4人力资源管理制度相对落后,人力资源浪费比较严重9
3.5对企业文化建设不重视9
4.国有企业行政管理的创新9
4.1国有企业行政管理的制度创新9
4.2国有企业的组织结构改革10
4.3国有企业行政管理的信息化改革10
4.4国有企业的人力资源管理创新10
4.5国有企业中领导队伍的建设11
4.6不断引进现代企业先进科学的管理方法11
5. 结论11
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