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毕业论文标题:
浅谈我国企业在绩效管理中存在的问题及对策
本文ID:LWGSW148008
(字数:9721)
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XCLW91906 浅谈我国企业在绩效管理中存在的问题及对策
内 容 摘 要
近年来,随着经济社会的不断发展,企业之间的竞争日益激烈,但实际上所有行业的竞争归根结底都是人才的竞争。绩效管理在企业管理中占据着核心地位,起着重要作用,并与其它环节密切融合相互促进。但是在我国实施绩效管理的企业并不多,而且在一些实施了绩效管理的企业,实际效果也并不理想。因此在新时代发展背景下,本文围绕企业绩效管理概念及其现在展开,分析其存在的问题并在探索原因的基础上提出解决对策,以提升我国企业人力资源绩效管理水平,增强企业竞争力。
[关键词]:绩效;绩效管理;目的;方法
目 录
1 导论3
1.1研究的背景和意义3
1.1.1研究背景3
1.1.2研究的目的和意义3
2企业绩效管理4
2.1企业绩效管理概述4
2.1.1绩效、绩效管理及绩效考核的基本概念4
2.1.2 目前我国企业绩效管理中存在的问题5
2.1.3企业绩效管理的改善措施8
3 结论与建议12
3.1 结论与建议12
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