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毕业论文标题:
国有企业行政管理存在的问题与创新
本文ID:LWGSW148046
(字数:7332)
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XCLW96456 国有企业行政管理存在的问题与创新
国有企业行政管理存在的问题与创新1
摘 要1
Abstract2
绪 论3
一、国有企业行政管理概述4
(一) 国有企业行政管理的概念4
(二) 国有企业行政管理的特点4
二、国有企业行政管理重要性和目标分析5
(一) 国有企业行政管理的重要性5
(二) 国有企业行政管理的目标分析5
三、国有企业行政管理存在的问题5
(一)我国目前企业行政管理观念落后5
(二)我国行政管理的模式有待完善6
(三) 风险管理意识不强,财务人员素质有待进一步提升6
(四)行政执行缓慢,效率低下7
四、国有企业行政管理的创新建议8
(一)建立健全的企业行政管理机制8
(二)建立有效的企业行政管理模式8
(三)强化职业培训与终生教育,提升国有企业财务人员综合素质8
(四)精简行政职能机构,有效选拔人才8
五、结论10
致谢11
参 考 文 献12
国有企业行政管理存在的问题与创新
摘要:
企业行政管理作为我国政府行政管理的一部分,在企业管理中担任了越来越重要的角色,成为了影响企业发展的一个重要制约因素。作为企业组织的重要组成部分,行政管理是企业管理的基本前提,企业行政管理水平的好坏影响着企业管理效率的高低,为了提高企业管理水平,促进企业经济效益的发展,企业行政管理越来越受到当今企业的重视,在建设企业行政管理制度的过程中,由于体制的不完善 ,也凸显了越来越多的问题。
本篇论文先是可以分为以下几个部分,第一部分对国有企业行政管理基本内涵进行分析,第二部分对国有企业行政管理的重要性和目标进行阐述,第三部分对国有企业行政管理出现的问题进行论述,第四部分对以上问题提出自己的创新建议,第五部分对本篇论文进行总结归纳。
关键词:国有企业;行政管理;问题;优化对策
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