浅谈秘书与领导的关系

摘要：在近代和现代,由于综理制和分理制的区别,各级领导机构秘书工作的职责范围有很大的区别。在综理制下,秘书机构几乎担负了领导机构全部日常活动的承办工作;而在分理制下,秘书机构只是领导机构的直接助手,担负的仅仅是日常领导活动的一部分。因此,从表面上看,很难确定统一的秘书学的研究领域。在秘书学的研究与教学中，常有人为秘书学的研究领域难以界定，以及秘书学与相关学科的重复现象而困惑。同时在秘书与领导关系这个问题上,一些从事秘书学研究的专家学者对此发表了许多引人深思的见解,但仁者见仁,智者见智,看法不一。因此，重新审视秘书与领导的关系,有十分重要的意义。为了探讨这一理论,本人想以马列主义毛泽东思想为指导,紧密结合自己近几年的秘书工作实践,从理论和实践结合上作初步的探讨和阐述。

关键词： 秘书学； 研究领域； 关系； 探讨；

目 录

摘要1

目 录2

一、引言2

二、秘书与领导的关系3

（一） 秘书与领导的本质关系4

（二） 政治上的同志关系5

（三） 组织上的上下级关系5

（四） 人格上的平等关系6

（五） 地位上的从属关系6

三、新形势下秘书与领导关系的原则关系6

四、建立秘书与领导良好关系的方法7

结 论8

参考文献8