论文编号:XZ451 论文字数:7662,页数:14
高职院样行政管理体制的思考
【内容摘要】： 本文首先分析我国高职院校行政管理体制普遍存在的问题，然后进行根源分析，最后在阐述行政创新理念的基础上，针对我国高职院校的现状，提出了相应的措施。 【关键词】： 高职院校 行政管理 体制问题 根源创新
目录 一、当前高职院校行政管理体制的主要问题 …………………..2 （一）行政效率低下 ……………………………………………..2 （二）行政权力泛化………………………………………………3 （三）行政管理专业化程度不高…………………………………4 （四）行政组织结构不合理……………………………………...4 二、高职院校行政管理体制存在问题的根源分析………………...5 （一）定位不明确…………………………………………….....5 （二）行政管理体制落后…………………………………….....5 （三） 行政人员绩效考核方式陈旧……………………………6 三、高职院校行政管理体制创新及措施 …………………………6 （一）、服务型行政管理理念………………………………….6 （二）、扁平化”组织结构………………………………………6 （三）、知识管理理论 …………………………………………....7 （四）、转变管理理念，增强服务意识…………………………7 （五）、正确处理学术权力和行政权力之间的关系……………9 （六）、改革现行的行政人员绩效考核体系。…………………10 （七）、运用信息化手段推进管理创新…………………………11 （八）、加强质量管理意识，提升办学水平……………………11五、结语………………………………………………………………...13 参考文献……………………………………………………… 14
