大学生就业存在的问题及对策

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论文编号:XZ771 论文字数:8874

大学生就业存在的问题及对策

[摘要] 随着我国高等教育的蓬勃发展，大学生就业压力日趋增大，就业竞争日益激烈，致使当代应届大学生就业存在着诸多问题，主要表现在就业率下降、就业成本提高、预期薪酬与实际薪酬相差大、背离就业意向等等。分析其原因，既有大学生自身的问题，也有高校人才培养模式的原因，当然政府的在保障大学生就业中政策的不足之处也是关键。解决大学生就业问题，首先政府应促进经济发展、完善就业制度、健全法律规范、优化大学生就业市场，吸纳优秀人才；其次学校需深化教育改革措施、健全就业指导工作、理顺专业培养和毕业指导关系，毕业生要正视现实、分析成因、转变观念、积极面对。

[关键词] 大学生就业问题现状成因对策

引言1

一、当代大学生就业现状1

1、大学生供大于求2

2、大学生就业成本提高2

3、大学生就业时背离就业意向的情况越来越多，薪水与自己心中的希望值不符3

4、“有业不就”和“无业可就”的现象并存3

5、各企业选人挑剔，存在性别歧视等问题3

二、大学生就业存在的问题4

1、从学生的角度来说4

2、从学校的角度来说4

3、从政府相关政策的角度来说4

三、解决大学生就业问题的对策建议5

（1）强化政府宏观调控职能6

（2）调整高等教育结构，发挥我国人力资源优势。6

（3）规划人才劳务市场，健全就业机制7

（4）完善就业制度，营造良好的就业环境，加大对学生创业的扶植力度7

结论7

参考文献8

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