我国公务员制度的效率分析

行政管理论文编号:XZ085  论文字数:9572,页数:10

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一、我国公务员制度概述 1
（一）我国公务员制度建设的理论依据 1
（二）我国公务员制度的中国特色 1
二、我国公务员制度的效率问题 2
（一）公务员制度的民主和效率问题 2
（二）效率——我国公务员制度应当追求的目标 3
三、采取多种措施，提高公务员行政效率 3
（一）转变观念，再造公务员心灵 4
（二）完善公务员竞争机制 4
（三）探寻公务员能力开发途径 4
（四）完善公务员激励机制 5
参考文献 7

摘    要
 
 新形势下，研究我国公务员制度的效率问题，提高行政效率，是行政管理工作者面临的重要课题。文章首先介绍了我国公务员制度建设的理论依据及中国特色，接着对我国公务员制度的效率问题进行了分析，公务员制度行政管理的特色决定了其应当效率优先，同时兼顾公正。最后文章提出了提高公务员行政效率的几点措施，即转变观念，再造公务员心灵；拓展竞争机制的适用范围，推广考聘录用制，实行职务任期制，实现公务员管理的市场化，从而完善公务员竞争机制；从政府整体性人力资源开发、心理素质的培养、教育及使用开发等方面探寻公务员能力开发途径；从考核评估方法、工资、晋升、奖惩等方面完善公务员激励机制。
关键词：公务员制度  行政管理  效率