行政管理论文编号:XZ046 论文字数:5678,页数:09
目 录 一、连南县人民医院管理的现状 ……………………………………………………………3 二、管理上存在的问题 ………………………………………………………………………3 （一）领导无方…………………………………………………………………………………3 （二）管理不善…………………………………………………………………………………4 三、加强县级人民医院的对策…………………………………………………………………4 （一）要有一个好院长…………………………………………………………………………4 （二）要有好的医院精神………………………………………………………………………5 （三）要有好的医院形象………………………………………………………………………5 （四）要建立健全组织管理机构………………………………………………………………5 （五）实行分配制度改革，打破大锅饭………………………………………………………5 （六）加强医院药品、设备采购工作的管理…………………………………………………5 （七）规范医疗收费……………………………………………………………………………6 （八）加强专来技术人员培养，提高业务水平 ……………………………………………6 （九）开展新技术、新项目、增加医院的竞争力 …………………………………………6 （十）强化心理和情感服务意识………………………………………………………………6 （十一）组织医疗队下乡为瑶区村民服务……………………………………………………6 参考文献…………………………………………………………………………………………8
摘 要
医疗卫生事业是当前受到人民群众高度关注的问题。“看病难，看病贵”等字眼不断出现在人们的视线之中，医院作为医疗卫生事业的一线窗口，一方面直接关系着群众的就医的民生问题，承担着治病救人的重大社会责任，另一方面又面临着增加效益使医院本身得以正常运行和发展的巨大压力。随着我国医疗卫生改革的不断深入，医疗单位特别是公立医院受到了前所未有的冲击。如何在这样的环境下让医院继续前行是当前每位医院领导不得不思考的问题。本文通过分析连南县人民医院管理的现状和存在问题，提出解决问题的对策，旨在为相关部门的管理决策者提供一些有益的参考。 关键词： 医院 管理 对策
