浅析员工激励对策的优化

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(字数：9317)

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XCLW1262 浅析员工激励对策的优化 (字数：9317)

摘要：如今民营企业发展迅速，已成为中国经济繁荣的新动力，本次课题研究的对象A公司就是一家民营企业。而民营企业的发展对整个国民经济有比较大的影响，人才的应用则是民营企业发展的关键。本论文以A公司为研究对象，通过对其员工激励的现状，并具体针对其精神激励与物质激烈的现状进行研究。本文认为A公司员工激励机制缺乏公平性、激励形式单一、激励缺乏针对性以及薪酬激励结构不合理等问题，提出了对应的改进措施和方法，解决了该企业员工激励所存在的一系列问题。

关键词：人才；激励机制；存在问题；解决对策

一、员工激励理论1

（一）员工激励的内涵1

（二）员工激励的类型1

二、 A公司员工激励的现状2

（一）A公司简介2

（二） A公司员工激励现状2

三、现阶该企业激励机制存在的主要问题8

（一）激励机制缺乏公平性8

（二）激励形式单一9

（三）激励缺乏针对性10

（四）薪酬激励结构不合理11

四、改进A公司员工激励机制的相应对策14

（一）健全激励制度14

（二）选择恰当的激励方式14

（三）营造和谐的企业氛围15

结论17

参考文献18

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