适应幼儿园教师特点的有效管理3

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适应幼儿园教师特点的有效管理3

第一章幼儿教师的特点及应对策略1

（一）综合能力强，超级自信，藐视权威.1

（二）精力旺盛，但缺乏坚持性1

（三）喜欢新鲜、挑战、爱表现，不喜欢重复1

（四）遇到不如意，会产生小情绪2

（五）教师态度良好但缺乏敬业精神2

（六）具备基本素质，却不能马上胜任工作2

（七）平等意识强，不喜欢被命令和指使2

第二章管理策略4

（一）优化幼儿园人际环境.4

（二）尊重集体，团结合作4

（三）园长应具备的素质5

（四）条件创设5

参考文献7

第一章教师的特点及应对策略

教师的职业是一种特殊的职业,在幼教领域,幼儿的教育属于最初的教育过程,对幼儿的成长起到关键的主导作用,幼儿园是依靠教师办起来的,对教师进行科学有效的管理势在必行。现代管理理论认为,人是管理的核心。因此,幼儿园的管理应把对教师的关心及素质的培养与提高结合起来;我认为管理应首先了解幼儿教师的特点，找到适应幼儿园教师特点的有效管理。下面我简要分析下幼儿教师的特点及应对策略


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