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企业内刊的现状与发展趋势探析
本文ID:104942
(字数:8212)
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XCLW45083 企业内刊的现状与发展趋势探析 (字数:8212)
内容摘要
目的和意义:目前本人在京东方科技集团股份有限公司(BOE)内就职,其中企业内刊每月均有刊印,但在日常工作中发现,企业内刊少有人阅读。企业内刊作为企业文化传播的重要途径,为何在企业员工和企业运营中较容易让人忽视?如何才能在公司内范围进行推广提高阅读量?故选择就BOE集团企业内刊的现状与发展趋势进行探析,通过BOE集团这一企业内刊个例,归结目前企业内刊的现状与发展趋势。
思路方法:从目前所在的京东方科技集团股份有限公司(BOE)的企业内刊作为个例,收集数据,分析内刊内容,通过询问等方式了解内刊阅读量及发行量,全面了解当下企业内刊在BOE内现况,通过与刊印负责科室沟通,探析当下企业内刊发展有哪些困难,从而通过个例探析企业内刊的现状与发展趋势。
研究成果:通过了解,目前环境下企业内刊多为人员较大公司才有的企业文化方式的一种,且当前企业内刊处在较尴尬位置,作为企业文化重要的一部分,当下阅读量较少,题材选择与公司息息相关,发表文章较少,对于企业工作者来说,企业内刊属于附带阅读刊物,也因为公司内员工非专业人员,文章质量良莠不齐,多数文章为休息时或被动交付任务式撰写,主动性较低,目前为信息化社会,对于报纸类刊物已逐渐退出大众视野,难以推广。可以看出,企业内刊内容上是否紧扣员工读者的需求,同时与企业文化相呼应已成为企业内刊重要的评估标准,有需求才有市场,同样作为企业内刊,有读者才有发展前景。在当下在信息化时代的背景下,企业内刊是否能做出改变,是否能与当下主流阅读方式相契合,是作为企业内刊推广发展的基础。
结论:企业内刊发展趋势应当紧扣时代内容,作为有着较长历史的产物,随着社会的发展,大众生活方式的改变,必然面临着被时代淘汰的风险,同样作为企业文化必不可少的一部分,企业内刊承载着较重的战略价值,面对当前的尴尬地位,可以结合时代方式,将发行方式改变,由传统的报纸媒介转变为新媒体媒介,将对内的方式转变为面向大众的内容,当下是信息化社会,信息传播较快,企业内刊作为企业文化的一部分,有着优先发声的优势,可以借由这种优势将企业文化推广出去,扩大受众,即是对于企业发展起到促进作用,也能提高企业内刊作为企业文化传播窗口的作用。将信息化作为平台,改变原有模式,结合当下大众阅读方式,勇于改变。
关键字:新媒体媒介、传播方式、企业文化推广
目录
一、BOE集团内企业内刊分析..................................................1
1.BOE内刊运营能力概述.................................................1
2.BOE内刊专栏板块介绍.................................................1
3.BOE内刊内容总结分析.................................................2
4.BOE内刊发展趋势、问题点及改善方向探析.................................2
二、大环境下企业内刊现状分析................................................3
1.企业内刊发展趋势分类探析.............................................3
2.典型企业内刊范例说明.................................................4
3.企业内刊对比分析.....................................................4
三、总结概述................................................................5
参考文献....................................................................6
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