A集团企业文化建设策略研究 (5)

摘要

企业文化反映了一个企业的主流价值观，良好的企业文化对于一个企业的发展是不可缺少的，只有建设出一套优秀的企业文化，使企业和企业文化互相协调，互相补充、互相促进，才能使企业长远、持续的发展。企业有无自己特有的先进文化,直接关系到企业能否持续健康发展,永葆生命力。加强企业文化建设,必须结合自身实际,科学地把握企业文化建设的作用和意义。企业文化是提升企业竞争的无形资产，更是企业生存和发展的源动力。在风云变幻的市场经济中，要使企业顺应改革开放的大趋势并得以健康发展，离不开企业文化建设。所以我们一定要注重企业文化的研究。 用先进文化全面提升企业核心竞争力,引领企业在新型工业化道路上持续健康发展,这是新时期企业文化建设方向。通过对企业文化的内容与特点的研究，是我们加深了对一夜文化的了解，为企业文化的研究与应用奠定了基础。企业文化与企业发展息息相关，企业文化对企业战略的实施、在人力资源管理中的应用以及在企业核心竞争力的应用中都起着至关重要的作用。虽然我们在企业文化研究中取得了一定的成绩，但是仍然有不足之处，本文对企业文化的发展趋势、企业文化管理中存在的问题中存在的问题以及我国企业文化建设中存在的问题进行了深入的研究，并提出了相应的对策和解决方案。

关键词： 企业文化 核心竞争力 企业文化战略

目  录

绪论 1

一、企业文化建设概述 3

（一）企业文化建设的内容与特征 3

（二）企业文化结构 4

（三）企业文化建设的目的和意义 5

二、企业文化与企业发展 6

（一）企业文化与战略实施 6

（二）企业文化在人力资源管理中的应用 9

（三）企业文化在企业核心竞争力的应用 13

三、A集团公司企业文化建设的现状和存在的问题 1

（一） A集团企司企业文化建设概述 15

（二） A集团公司企业文化建设的成就 16

（三） A集团公司企业文化建设存在的问题 16

1．对企业文化建设的重要性认识不够 16

2．企业文化建设范围不够广泛 16

3． 缺乏长期一致的经营理念 17

4．企业文化建设流于形式 17

四、A集团公司企业文化建设的目标和任务 17

（一） 安全文化 17

（二） 服务文化 17

（三） 管理文化 18

（四） 廉洁文化 18

五、加强A集团公司企业文化建设中存在的问题及解决对策 18

（一） 现代企业文化发的发展趋势 18

（二） A集团企业文化管理中存在的问题及解决对策 20

（三） A集团企业文化建设的现状分析及建设思路 23

（四） A集团企业构建“以人为本”的企业文化 25

结  论 26

参考文献 27