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浅谈劳务派遣用工存在的问题

本文ID:105913

(字数：7261)

XCLW45892 浅谈劳务派遣用工存在的问题 (字数：7261)

中文摘要

以前的时候，我们国家只有临时工和固定工的身份区别。后来，由于一些临时性的岗位上需要人工作，于是招一批农民工来干活，干一阶段，然后活干完了，农民工也回去种地了，签订合同、缴纳保险、实行人员管理都不现实，于是就让劳务派遣不公司管了。现在由于政府实施事业单位改革，对单位实行定岗定编定人，不少单位由于岗位和编制以及人员无法适应实际的工作，又想出了这种劳务派遣的办法，最普遍的就是辅警人员。劳务派遣用工存在诸多问题，这正是本文要讨论的内容。

关键词：劳务派遣人力资源劳动力

绪论 1

一、劳务派遣的定义 2

二、劳务派遣用工现状及存在问题 2

三、劳务派遣用工对策 3

（一）建章立制，确保劳务派遣用工的合规性 4

（二）规范程序，确保劳务派遣员工的基本素质 4

（三）加强管理，建立劳务派遣员工的流动机制 4

（四）强化培训，挖掘劳务派遣员工的内在潜力 5

四、劳务派遣的趋势 5

结论 6

参考文献 7

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Tags：劳务派遣用工存在问题

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