论企业的跨文化管理

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XCLW46031 论企业的跨文化管理 (字数：8432)

中文摘要

随着世界经济全球化，政治多极化的发展。随着企业全球化浪潮的推进，跨文化管理逐步得到企业的日益重视。由于中外文化的差异，如何既保持本土文化的优势和特色，又能吸收外来文化的精华，促进自身的发展，已成为跨国企业的重要工作。

关键词：跨文化管理；企业；文化差异

引言 1

一、跨文化管理概述 1

（一）跨文化的内涵 1

（二）跨文化冲突的种类 1

二、跨文化冲突对跨国企业的影响 3

（一）决策制定和决策实施更加困难 3

（二）经营目标和经营理念难以统一 3

（三）经营管理难度增强 3

三、跨国企业跨文化冲突的案例分析 3

（一）广州标致跨文化管理 4

（二）大亚湾核电站跨文化管理 4

（三）广州标致和大亚湾核电跨文化管理的启示 5

四、提高跨文化管理能力的对策 6

（一）尊重文化差异，加强跨文化交流 6

（二）强化跨文化培训 6

（三）推行管理本土化 6

结论 7

参考文献 8

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