永贵能源开发有限责任公司企业文化建设研究

本文ID:107366

(字数：10769)

全文下载链接(充值:128元)

XCLW46814 永贵能源开发有限责任公司企业文化建设研究 (字数：10769)

一、基础理论 1

（一）企业文化 1

（二）企业文化建设 2

（三）企业文化建设构成要素 2

二、永贵能源开发有限责任公司企业文化建设现状 3

（一）公司简介 3

（二）公司企业文化概述 3

（三）公司企业文化建设情况 4

三、永贵能源开发有限责任公司企业文化建设中存在问题分析 5

（一）物质文化建设简单化 5

（二）员工行为文化建设内容单一、形式化严重 5

（三）制度文化建设偏重理论化、制度化 5

（四）精神文化建设员工认同感低 6

四、永贵能源开发有限责任公司企业文化建设的对策 6

（一）丰富能源包装样式，改善企业环境，完善物质文化建设 6

（二）加强企业公共服务设施建设，丰富娱乐活动内容 6

（三）激励员工参与企业制度文化建设，提出建议和实施方案 6

（四）文化建设利益化，提高员工的认同感 7

五、总结 7

参考文献 8

一、基础理论

（一）企业文化

根据企业文化的兴起和发展历程来看，企业家们逐渐了解、认识企业文化并开始研究企业中文化存在的作用和意义。企业文化的提出是在美国，并逐渐扩散到其他国家，但真正的开始是聪日本企业中兴起来的。日本在20世界50年代后，重视经济的发展，同时日本的优良传统使日本企业员工忠于企业，并且企业实行员工岗位终身制，使得日本经济曾一度超越美国企业的发展，美国学者开始研究日本经济，发现日本企业文化的重要性，从而以美国为中心，掀起企业文化研究运动，经过几十年的努力，许多学者在企业文化研究领域证实企业文化的重要性。企业文化兴起于西方，东方对于企业文化研究的起步相对于西方较晚，且东方的研究范围、领域、层度都相对于西方较晚，需要向西方学习。

中国企业发展企业文化的阶段较晚，尤其是国有企业，中国的国有企业在改革开放之后进行改革，逐渐实行股份制或者厂长负责制。改革开放的提出、发展、深化以及国民思想的转变，意识到企业文化需要企业家们重

永贵能源开发有限责任公司企业文化建设研究为现成毕业论文,如需要的全部内容，请联系论文同学网客服下载。

相关论文

本论文在工商管理毕业论文栏目，由论文同学网整理,转载请注明来源www.lwgsw.com,更多论文,请点论文格式范文查看

最新论文

热门论文

上一篇：松桃县农村淘宝电商发展现状与对..

下一篇：民营中小企业人才流失原因与对策..

Tags：能源开发有限责任公司企业文化建设研究

【收藏】【返回顶部】

录音专业毕业论文	摄影专业毕业论文
表演专业毕业论文	播音与主持毕业论文
广播电视编导毕业论文	动画专业毕业论文
工商管理毕业论文	会计学毕业论文
广告学毕业论文	人力资源毕业论文
视觉传达毕业论文	新闻学专业毕业论文
通信工程毕业论文	文化产业管理毕业论文
税收学毕业论文	投资学毕业论文
现代企业管理论文	保险专业毕业论文
经济学毕业论文	财税学毕业论文
会计学毕业论文	行政管理毕业论文
艺术设计毕业论文	公共事业管理
市场营销	学前教育
应用心理学	教育管理
数学教育	汉语言文学
小学教育	计算机

精彩推荐

论文格式网为您提供计算机毕业论文范文下载,只需要10元每份点击计算机论文进入查看