搜索高级搜索

金沙富民村镇银行员工态度培训研究

本文ID:108282

(字数：10143)

XCLW47507 金沙富民村镇银行员工态度培训研究 (字数：10143)

摘要

伴随经济的加速发展以及市场愈演愈烈的商业竞争，这为金沙富民村镇银行的生存及发展带来了更多的新挑战和更大的压力。总体而言，商业银行之间的竞争最终体现在人力资源的竞争上。本文以金沙富民村镇银行员工态度培训情况为研究对象，在了解态度理论和培训理论的基础上，分析员工态度培训的定义以及员工态度培训的重要影响因素，并通过对金沙富民村镇银行员工态度培训采取实践调查，研究和分析当前员工态度培训现状，找出该银行在进行员工态度培训中的不足之处。并针对不足提出相应的解决对策，从而为改善该金沙富民村镇银行员工态度培训效果提供一定的建议作用。

关键词：金沙富民村镇；银行员工；态度培训

一、绪论 5

（一）研究背景 5

（二）研究意义 5

（三）研究内容 5

（四）研究方法 5

二、员工态度培训文献综述 6

（一）国内外研究现状 6

（二）对员工态度培训的界定 6

1．培训 6

2．员工态度培训 6

（三）员工态度培训内容 7

1．积极的工作态度 7

2．正确的价值观 7

3．正确的自我认识 7

4．提高员工忠诚度 7

5．良好的人际关系 7

6．良好的行为和习惯 7

（四）文献述评 8

三、金沙富民村镇银行员工培训现状分析 8

（一）基本情况 8

（二）员工培训现状 8

1．培训内容分析层面 8

2．培训计划制定层面 8

3．培训组织实施层面 9

4．培训效果评价层面 9

四、员工态度培训存在的问题 9

（一）对员工的工作态度培训不够重视 9

（二）对员工态度培训内容简单 9

（三）对员工态度培训没有采取具体问题具体分析的方法 9

（四）员工态度培训目标不清晰 9

（五）员工态度培训的效果评估不完善 10

五、金沙富民村镇银行改进员工态度培训的对策 10

（一）加强相关理论的学习及重视员工态度培训 10

（二）丰富培训态度培训内容 10

1．培训机构的选择 10

2．培训内容的设计 11

（三）了解员工工作态度 11

（四）有清晰的培训目标及合理的培训计划 11

（五）打造科学的培训效果评估体系 11

六、结论 11

参考文献 13

金沙富民村镇银行员工态度培训研究为现成毕业论文,如需要的全部内容，请联系论文同学网客服下载。

相关论文

本论文在工商管理毕业论文栏目，由论文同学网整理,转载请注明来源www.lwgsw.com,更多论文,请点论文格式范文查看

最新论文

热门论文

上一篇：库存管理的问题及对策—富光公司..

下一篇：企业跨文化管理

Tags：金沙富民村镇银行员工态度培训研究

【收藏】【返回顶部】

录音专业毕业论文	摄影专业毕业论文
表演专业毕业论文	播音与主持毕业论文
广播电视编导毕业论文	动画专业毕业论文
工商管理毕业论文	会计学毕业论文
广告学毕业论文	人力资源毕业论文
视觉传达毕业论文	新闻学专业毕业论文
通信工程毕业论文	文化产业管理毕业论文
税收学毕业论文	投资学毕业论文
现代企业管理论文	保险专业毕业论文
经济学毕业论文	财税学毕业论文
会计学毕业论文	行政管理毕业论文
艺术设计毕业论文	公共事业管理
市场营销	学前教育
应用心理学	教育管理
数学教育	汉语言文学
小学教育	计算机

精彩推荐

论文格式网为您提供计算机毕业论文范文下载,只需要10元每份点击计算机论文进入查看