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A集团企业文化建设策略研究 (14)
本文ID:110529
(字数:11302)
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XCLW50616 A集团企业文化建设策略研究 (14) (字数:11302)
中文摘要
随着社会的进步,经济水平的提高,人们对高质量、多元化教育的需求逐步增加,在职非学历培训机构有了广阔的生存和发展的空间。教育部《全国教育事业发展统计公报》表明, 75%以上的职工都不同程度的有继续教育的需求,50%以上的企业管理者主动需要专业学习和培训。这一人群的特点是收入不错但时间紧张,在职非学历教育培训的出现刚好为他们提供了最好的平台。
本文在对 A 教育企业文化研究的基础上,从理论结合实际的角度分析 A 教育企业文化发展的状况与问题,并给出一些解决方案,希望能够为 A 教育企业文化的优化提供方法与思路。这也可以对其他在职非学历培训机构企业文化的建设提供借鉴。
关键词:学历教育培训;企业文化;解决方案
目录
一、绪论
1
(一)选题目的
1
(二)研究意义
1
(三)国内外研究现状
1
二、企业文化的相关理论
2
(一)企业文化的概念
2
(二)企业文化的结构
2
(三)企业文化的要素
3
(四)企业文化的功能
3
三、A教育集团企业文化现状
3
(一)A教育集团概况
3
(二)A教育集团企业文化概况
4
(三)A教育集团企业文化存在的问题
5
四、A教育集团企业文化存在问题的解决方案
9
(一)基于公司目标/愿景、价值观等企业精神文化问题的解决方案
9
(二)基于公司行为规范等企业行为文化问题的解决方案
10
(三)企业制度文化问题的解决方案
11
(四)企业物质文化问题的解决方案
11
结论
13
参考文献
14
A集团企业文化建设策略研究 (14)为现成毕业论文,如需要的全部内容,请联系
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