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试论家族企业管理创新
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NC10850 试论家族企业管理创新
试论家族企业管理创新1
[关键词] 家族企业 管理 问题 创新1
一、家族企业的概念和特征1
二、家族企业管理存在的主要问题2
(一)家族企业组织结构建设及其运营机制不甚健全2
(二)家族企业发展缺乏后劲2
(三)家族企业经营者综合素质普遍不高2
(四)缺乏有效的用人机制和激励机制3
(五) 企业融资能力不足3
(六)企业文化建设不力3
1、企业文化建设简单化3
2、企业文化建设形式化4
3、企业文化建设雷同化4
4、企业文化建设人治化4
5、企业文化建设政治化4
三、家族企业管理创新4
(一)管理理念的创新5
(二)企业组织制度创新5
(三)人力资源管理方式的创新5
(四)企业文化建设创新6
(五)解决家族企业接班问题6
(六)解决家族企业融资问题7
(七)提高经营者素质7
试论家族企业管理创新
[内容摘要] 家族企业是指企业创始者及其主要合伙人一直掌有大部分股权,保持高阶层管理的主要决策权,特别是在有关财务政策、资源分配和高阶人员的选择方面。本文就家族企业的管理创新进行了深入探讨,认为我国家族企业的管理必须进行创新。同时,对于我国家族企业如何面对新经济的挑战、如何进行管理创新提出了几条有效建议,具有重大的理论意义和现实价值。
[关键词] 家族企业 管理 问题 创新
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