小议人力资源管理及其对企业发展的重要性

本文ID:122382

(字数：6827)

全文下载链接(充值:30元)

NC4152 小议人力资源管理及其对企业发展的重要性

小议人力资源管理及其对企业发展的重要性0

一、资源的含义及特点0

1、人力资源是以中国可再生的生物行资源1

2、人力资源在经济活动中是居于主导地位的能动性资源1

3、人力资源是具有时效性的资源1

二、现代人力资源管理的新特点1

1、全球人力资源发展新特点1

2、人力资源全球一体化1

3、人力资源再生产资本化1

4、人才竞争激烈化1

5、现代人力资源管理的新特点2

（1）人力资源管理国际化2

（2）人力资源管理战略化2

（3）人力资源管理价值化2

（4）人力资源管理的人本化3

（5）人力资源合作团队化3

三、人力资源-招聘与筛选3

1、招聘的概念3

2、招聘的原则3

3、招聘的程序3

4、人员筛选3

5、筛选的方法4

（1）材料法4

（2）访谈法4

（3）测验法4

（4）评价中心法5

（5）其他方法5

四、人力资源管理在企业管理中的重要性5

五、结束语6

小议人力资源管理及其对企业发展的重要性

【摘要】人力资源经历了漫长的发展进程，思想理论体系逐渐成熟，它的形成和发展显示出在西方经济现代化过程中，人们对人力资源及其作用的认识不断深化。现在人们已经清醒地意识到，随着时代的进步与发展，经济增长将主要以人力资源为依托。特别是像我国这样经济目前还处在发展状态的国家，要想在短时间内赶上甚至超过发达国家，人力资源的投资、管理和运营水平至关重要。本文主要讨论人力资源的特点、招聘与筛选以及对于企业发展的重要性。

【关键词】人力资源特点招聘筛选重要性

小议人力资源管理及其对企业发展的重要性为现成毕业论文,如需要的全部内容，请联系论文同学网客服下载。

相关论文

本论文在工商管理毕业论文栏目，由论文同学网整理,转载请注明来源www.lwgsw.com,更多论文,请点论文格式范文查看

最新论文

热门论文

上一篇：居民个人金融投资风险及对策分析

下一篇：寿险营销员激励方式研究

Tags：小议人力资源管理及其企业发展重要性

【收藏】【返回顶部】

录音专业毕业论文	摄影专业毕业论文
表演专业毕业论文	播音与主持毕业论文
广播电视编导毕业论文	动画专业毕业论文
工商管理毕业论文	会计学毕业论文
广告学毕业论文	人力资源毕业论文
视觉传达毕业论文	新闻学专业毕业论文
通信工程毕业论文	文化产业管理毕业论文
税收学毕业论文	投资学毕业论文
现代企业管理论文	保险专业毕业论文
经济学毕业论文	财税学毕业论文
会计学毕业论文	行政管理毕业论文
艺术设计毕业论文	公共事业管理
市场营销	学前教育
应用心理学	教育管理
数学教育	汉语言文学
小学教育	计算机

精彩推荐

论文格式网为您提供计算机毕业论文范文下载,只需要10元每份点击计算机论文进入查看