现代企业管理中的激励理论与艺术研究

本文ID:122830

(字数：8749)

全文下载链接(充值:30元)

NC8211 现代企业管理中的激励理论与艺术研究

现代企业管理中的激励理论与艺术研究1

（一）激励理论的概述1

(二) 各学派的激励理论2

（三）激励理论的种类及应用3

1、内容型激励理论及其应用3

(2)、奥德弗的ERG理论3

(3)、麦克利兰的成就需要理论：3

(4)、赫兹伯格的双因素理论3

2、过程型激励理论及其应用3

(1)、弗鲁姆的希望理论：4

(2)、亚当斯的公平理论：4

3、行为改造型激励理论及其应用4

(1)、亚当斯的挫折理论：4

(2)、斯金纳的强化理论：4

(3)、海德的归因理论：5

（四）激励理论在外国和中国各企业中的应用5

1、激励理论在外国各企业中的应用5

2、激励理论在中国企业中的应用6

现代企业管理中的激励理论与艺术研究

摘要：在经济发展的过程中,劳动分工与交易的出现带来了激励问题。激励理论是行为科学中用于处理需要、动机、目标和行为四者之间关系的核心理论。现代企业管理可以通过激励艺术的应用，全面调动员工的积极性、主动性和创造性，使员工更加努力地完成组织任务。因此，了解人力资源管理中激励的作用、相关的激励理论以及最充分有效地应用激励艺术对企业发展有着重要的现实意义。

关键字：激励理论激励艺术现代企业企业管理

现代企业管理中的激励理论与艺术研究为现成毕业论文,如需要的全部内容，请联系论文同学网客服下载。

相关论文

本论文在工商管理毕业论文栏目，由论文同学网整理,转载请注明来源www.lwgsw.com,更多论文,请点论文格式范文查看

最新论文

热门论文

上一篇：现代企业职业经理人激励制度研究

下一篇：物流行业激励因素的研究

Tags：现代企业管理激励理论艺术研究

【收藏】【返回顶部】

录音专业毕业论文	摄影专业毕业论文
表演专业毕业论文	播音与主持毕业论文
广播电视编导毕业论文	动画专业毕业论文
工商管理毕业论文	会计学毕业论文
广告学毕业论文	人力资源毕业论文
视觉传达毕业论文	新闻学专业毕业论文
通信工程毕业论文	文化产业管理毕业论文
税收学毕业论文	投资学毕业论文
现代企业管理论文	保险专业毕业论文
经济学毕业论文	财税学毕业论文
会计学毕业论文	行政管理毕业论文
艺术设计毕业论文	公共事业管理
市场营销	学前教育
应用心理学	教育管理
数学教育	汉语言文学
小学教育	计算机

精彩推荐

论文格式网为您提供计算机毕业论文范文下载,只需要10元每份点击计算机论文进入查看